Marketingredakteur (m/w/d)

Institut für Berufliche Bildung AG; Hamburg; Remote; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter beruflicher Weiterbildung sucht einen Marketingredakteur (m/w/d), der remote in Vollzeit für die Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus oder Marketing sowie mehrjährige Erfahrung im Content-Marketing. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket erwarten Dich.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub

Monatliches Benefits-Budget

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung im Content-Marketing, Redaktionen oder als Texter:in ist erforderlich.
• Hervorragende Kenntnisse in verschiedenen Textarten wie Longform-Texte und Kampagnentexte.
• Kenntnisse in C-Level-Kommunikation, Social Media-Marketing und Online-Marketing von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Content-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit.
• Planung und Koordination der redaktionellen Inhalte.
• Erstellung von Longform-Texten und Copywriting für Marketingkampagnen.
• Übernahme der Qualitätskontrolle und Lektorat der Marketingtexte.
• Steuerung von externen Dienstleistern im Bereich Text und Übersetzung.
• Analyse der Content-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Content-Strategie

Storytelling

Kanalübergreifendes Content-Management

Schreib- und Ausdrucksfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Marketing oder Germanistik

Tools

Content-Management-Systeme

SEO-Tools

Analytics

Jobbeschreibung

WEITER mit BILDUNG

Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission – und das erfolgreich seit 40 Jahren. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser Marketing-Team suchen wir zum Februar 2026 einen Marketingredakteur (m/w/d), remote in Vollzeit (40h).

Deine Vorteile - Benefits und mehr

• Perspektive: Einunbefristete Vollzeitstelle (40h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
• Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein remote Arbeitsmodell (100% Homeoffice).
• Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubsgeld.
• Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
• Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr – bei uns profitierst du von vielen Benefits.

Deine Aufgaben - das erwartet dich

• Strategische Content-Entwicklung: Du arbeitest an der Entwicklung und Umsetzung der Content-Strategien mit, die unsere Markenbekanntheit steigern und Kund:innen langfristig binden.
• Redaktionsplanung und Koordination: Du planst kanalübergreifend die redaktionellen Inhalte und koordinierst sie mit anderen Abteilungen wie Social Media, PR und Design.
• Textproduktion: Du erstellst Longform-Texte (z. B. Whitepapers, Fachartikel, Blogbeiträge) und Copywriting für Marketingkampagnen sowie für weitere Touchpoints der Customer Journey.
• Qualitätssicherung: Du übernimmst die Qualitätskontrolle und das Lektorat aller Marketingtexte.
• Dienstleistermanagement: Du steuerst externe Dienstleister im Bereich Text, Übersetzung oder Agenturen.
• Analyse und Optimierung: Du analysierst die Content-Performance, leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab und stellst die Einhaltung von Corporate Language sowie rechtlichen Vorgaben (z. B. DSGVO) sicher.

Dein Profil - das bringst du mit

• Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Marketing, Germanistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Content-Marketing, in der Redaktion oder als Texter:in mit.
• Fachkenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in Content-Strategie, Storytelling und kanalübergreifendem Content-Management.
• Sprachkenntnisse und Textarten: Deine Schreib- und Ausdrucksfähigkeiten in Deutsch sind hervorragend, und du beherrschst verschiedene Textarten wie Longform-Texte, Kampagnentexte und Landingpages sicher.
• Technische Skills: Du bist erfahren im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie gängigen Marketing-Tools (z. B. SEO-Tools und Analytics).
• Marketing und Kommunikation: Kenntnisse in C-Level-Kommunikation, Social Media-Marketing, Online-Marketing und SEO sind von Vorteil.

Haben wir dein Interesse geweckt ?

Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins über unser Online‑Formular – idealerweise mit Textproben oder Verlinkungen sowie Referenzen zu deinen redaktionellen Fähigkeiten.

Wir freuen uns auf dich!

Deine Ansprechperson ist Susanne Drews ([phone]).

40 Jahre IBB – 40 Jahre Bildung mit Herz und Verstand – Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online‑Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.