Manager Commercial Performance (m/w/d)

Vilo-Personal GmbH - Berlin; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalagentur sucht einen erfahrenen Manager für Commercial Performance in Berlin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung des Umsatz- und Margenmanagements und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um finanzielle Transparenz zu gewährleisten. Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in relevanten Bereichen haben, bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Möglichkeit.

Leistungen

Attraktives Jahresgehalt von 80.000 bis 90.000 EUR

Unbefristeter Vertrag

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Vollständig finansiertes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in Revenue / Margin Assurance oder ähnlichem Bereich.
• Erfahrung in der Telekommunikations-, Energie- oder Technologiebranche ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Entwicklung des Umsatz- und Margenmanagements.
• Identifikation und Beseitigung von Schwachstellen in Prozessen.
• Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Manager Commercial Performance (m/w/d)

Einsatzort: Berlin

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Zukunft gestalten!

Vilo Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.

Für unseren Kunden in Berlin suchen wir einen Manager Commercial Performance (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung.

Ihre Vorteile...

Arbeiten als Revenue & Profit Assurance Manager (m/w/d) in der zukunftsorientierten Telekommunikationsbranche in Berlin:

• Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 80.000,00 EUR und 90.000,00 EUR (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
• Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und tageweise mobiles Arbeiten möglich
• Vollständig finanziertes Deutschlandticket und weitere individuelle Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• Modernes Büro mit moderner technischer Ausstattung in zentraler Lage in Berlin

Ihre Aufgaben...

• Als Revenue & Profit Assurance Manager (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung des Bereichs Revenue & Margin Assurance verantwortlich und bilden die zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um Umsatz und Marge
• Systematische Identifikation und nachhaltige Beseitigung von Schwachstellen, die zu Wertverlusten führen (z.B. fehlerhafte Prozesse, Abrechnungslogiken, Strukturen)
• Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Prozessoptimierung und Schaffung finanzieller Transparenz – von der Analyse bis zur Umsetzung
• Aufbau eines Frameworks aus Kontrollen, KPIs und Reports zur Risikotransparenz und faktenbasierten Entscheidungsfindung
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Accounting, IT, Billing, Network und Produktmanagement zur Sicherstellung korrekter Margen, Kosten und Erlöse

Ihre Qualifikationen...

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Revenue / Margin Assurance, Controlling, Prozessmanagement oder Data Analytics – idealerweise in Telekommunikation, Energie, Technologie oder vergleichbaren Branchen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und fundierte Erfahrung im Projektmanagement zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Themen
• Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, Projekte selbstständig voranzutreiben
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Jetzt einfach bewerben!

Bewerbungen bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an [e-mail] – gerne auch initiativ!

Fragen? Unsere Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: [phone].

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Alle Gender willkommen!

Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!