Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Duisburg; Remote; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus in Deutschland sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für mehrere Standorte wie Duisburg und Frankfurt. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung. Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Beratung von Mitarbeitenden. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Es erwartet Sie ein unterstützendes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung für Beruf und Freizeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung.
• Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Idealerweise Branchenkenntnisse in der Baubranche.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 125 Mitarbeitende.
• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
• Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie der Personalstammdaten.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS Office

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Nevaris Bausoftware

ERP-System

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Stellenbeschreibung

In Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für Frankfurt, Duisburg, und andere Städte bundesweit:

Was Sie erwartet:

• Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Unfallversicherung für Beruf und Freizeit
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 125 Mitarbeitende, einschließlich Meldungen zu Steuer- und Sozialversicherung
• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
• Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie der Personalstammdaten und Unterlagen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Erstellung und Weiterentwicklung von Personalcontrolling-Berichten sowie Planung und Analyse der Personalkosten
• Kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse und -systeme in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzteam
• Fachlicher Ansprechpartner für Behörden, Wirtschaftsprüfer und weitere

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung
• Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
• Idealerweise Branchenkenntnisse in der Baubranche sowie Erfahrung mit der Nevaris Bausoftware oder einem vergleichbaren ERP-System
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Affinität für Zahlen sowie Interesse
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und kollegialem Miteinander

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.