Logopäde (m/w/d)

Landkreis Heidenheim; Heidenheim an der Brenz; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Dienststelle in Heidenheim sucht einen Logopäden (m/w/d) in Teilzeit. Sie arbeiten in der interdisziplinären Frühförderstelle, fördern Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten und unterstützen deren Eltern. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und ein breites Fortbildungsangebot werden geboten.

Leistungen

Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Möglichkeiten der Fortbildung

ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss

Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in geeigneten Einrichtungen.
• Bereitschaft zur Fortbildung.
• Fahrerlaubnis der Klasse B für dienstliche Zwecke.

Aufgaben

• Logopädische Eingangs- und Begleitdiagnostik.
• Therapie mit dem Kind zu Kommunikationsmöglichkeiten.
• Mitwirkung an der Erarbeitung des Förderkonzepts.

Kenntnisse

Arbeiten mit Kindern

Flexibilität

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde

Jobbeschreibung

Beim Landratsamt Heidenheim istzum nächstmöglichen Zeitpunktfolgender Arbeitsplatz in Teilzeit zu besetzen:

Logopäde (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) fördert Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten oder (drohender) Behinderung und unterstützt deren Eltern. Das Angebot der IFF kann in Anspruch genommen werden ab der Geburt des Kindes bis zu dessen Einschulung. Ein Team aus den Bereichen Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie, Heilpädagogik und Psychologie bietet eine umfassende interdisziplinäre Arbeit zum Wohle der Entwicklung des Kindes. Ebenfalls wird dies durch einen ständigen Austausch zwischen dem pädagogischen und dem medizinisch-therapeutischen Bereich sowie niedergelassenen Kinderärzten oder Kindertageseinrichtungen gewährleistet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• logopädische Eingangs- und Begleitdiagnostik des frühen Kindesalters
• Feststellung der Kommunikationsmöglichkeiten in der Lebenswelt des Kindes
• logopädische Therapie mit dem Kind, insbesondere auch sprachvorbereitende und sprachunterstützende Maßnahmen
• funktionelle Hilfen für Atmung, Essen/ Trinken sowie Sprechatmung und Artikulation
• Planung und Vermittlung lautspracheersetzender und lautsprachebegleitender Kommunikationshilfen
• Arbeit mit der Familie im Hinblick auf kommunikationsfördernde Lebensbedingungen
• Mitwirkung an der Erarbeitung des Förderkonzepts und Ausarbeitung der logopädischen Anteile
• begleitende Abstimmung der fachlichen Arbeit mit den anderen an der Förderung beteiligten Fachkräften
• Kompetenztransfer
• Dokumentation und deren Einbindung in die interdisziplinäre Evaluation

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d)
• berufspraktische Erfahrungszeit von mind. 2 Jahren, die innerhalb von 10 Jahren vor Beantragung der Zulassung in unselbstständiger Tätigkeit und in geeigneten Einrichtungen abgeleistet worden ist
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz

Unser Angebot:

• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD
• Teilzeit mit 50 %
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschussli>
• kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Jugend und Familie Frau Romul, Tel. [phone] und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.