Leitung Verfahrenssteuerung (w/m/d)

BERLINER WASSERBETRIEBE; Wandlitz; Hybrid; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Wasserunternehmen in Wandlitz sucht einen Leiter der Verfahrenssteuerung. Die Rolle umfasst die Sicherstellung der Qualität der Abwasserreinigung und das Management von Betriebsabläufen. Ideale Kandidaten haben einen Master in Verfahrenstechnik oder verwandten Bereichen sowie einschlägige Führungserfahrung. Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichem und privatem Leben werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Qualifikationen

• Master oder Bachelor in Verfahrenstechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
• Spezielle Kenntnisse in mechanischer und chemischer Abwasserreinigung.
• Fundierte Führungserfahrung notwendig.

Aufgaben

• Sicherstellung der Abwasserreinigung gemäß rechtlichen Vorgaben.
• Management von Investitionen in Bestandsanlagen.
• Steuerung des Berichtswesens und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kenntnisse der Verfahrensabläufe

Betriebswirtschaftliche Fähigkeiten

Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen

Kenntnisse im Umweltrecht

Ausbildung

Master in Verfahrenstechnik oder vergleichbarem Bereich

Bachelor in relevanten Fachrichtungen

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Leitung Verfahrenssteuerung (w/m/d)

Job-ID: 4215
Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.

Was Sie bei uns bewegen

• Sicherstellung der Funktion der Abwasserreinigung sowie der zugehörigen Prozesse im Leitklärwerk
• Überwachung des rechts- und genehmigungskonformen Betriebes der Anlagen
• Steuerung von Betriebsabläufen in der Abwasserreinigung
• Optimierung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit der Betriebsprozesse
• Management von Investitionen insbesondere in Bestandsanlagen bei laufendem Klärwerksbetrieb
• Bearbeitung von Konzepten zur technologischen Weiterentwicklung der Standorte
• Steuerung des Berichtswesens und die Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen
• Überprüfung von Betriebsdokumentation
• Krisenmanagement, Rufbereitschaft sowie grundsätzliche Führungsaufgaben

Das bringen Sie mit

• Master in Verfahrenstechnik, Umwelt-/Energietechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen mit ergänzenden Weiterqualifizierungen und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung in einem Versorgungsbetrieb der kritischen Infrastruktur mit fundierten Kenntnissen der Abwasseraufbereitung
• Spezielle Kenntnisse der Verfahrensabläufe in der mechanischen, biologischen und chemischen Abwasserreinigung
• Spezielle Kenntnisse der technischen Ausrüstungen im Klärwerksbereich, insbesondere der mechanischen und elektrischen Komponenten
• Fundierte Führungserfahrung
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Umgang mit SAP
• Erfahrungen im Umgang mit IT-, Prozesssteuerungs- und Datenbanksystemen
• Fähigkeiten im Projektmanagement
• Kenntnisse im Umweltrecht und Arbeitssicherheit
• Wissen in den Bereichen Energietechnik, Klimaschutz und Nachhaltigkeit

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet
Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.12.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 4 statt.