Leitung Mechanische Instandhaltung (w/m/d)

Mannesmann Precision Tubes GmbH; Holzhausen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Präzisionsrohrtechnik sucht eine Leitung für die Mechanische Instandhaltung in Holzhausen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Qualität, Kosten, und Anlagenperformance der mechanischen Werkstatt. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau sowie mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung und in der Mitarbeiterführung. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, internationale Arbeitsumgebung und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Gesundheitsprogramme.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Internationale Arbeitgeber mit flachen Hierarchien

Betriebliche Gesundheitsprogramme

Betriebliche Altersvorsorgemodelle

Konzernweite Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Meister mit mechanischer Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung.
• Gute PC- und MS-Office-, CAD- und SAP-PM-Kenntnisse.

Aufgaben

• Leitung der mechanischen Werkstatt und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Personals.
• Optimierung von Instandhaltungsprozessen.
• Begleitung der digitalen Transformation mit SAP PM.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

PC- und MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Studium Maschinenbau oder vergleichbar

Maschinenbautechniker

Tools

CAD

SAP PM

Jobbeschreibung

Die Mannesmann Precision Tubes GmbH sucht für das Werk Holzhausen für den Bereich Instandhaltung und Umweltschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Mechanische Instandhaltung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung der mechanischen Werkstatt im Hinblick auf Qualität, Kosten, Anlagenperformance sowie Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Planung, Steuerung und Koordination aller anfallenden Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051
• Fachliche, disziplinarische und strategische Führung des Personals der mechanischen Instandhaltung
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Fachbereich
• Planung, Koordination und Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen
• Eigenständige Bearbeitung von Projekten und Teilnahme an Arbeitskreisen
• Einhaltung gesetzlicher Regelungen und behördlicher Auflagen im Verantwortungsbereich
• Übernahme von gesetzlichen Beauftragungen im Fachbereich sowie im Werk
• Optimierung von Instandhaltungsprozessen mit dem Ziel einer gesteigerten Anlagenverfügbarkeit und optimierten Kosteneffizienz
• Sicherstellen der fachgerechten und sicheren mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Anlagenausrüstung, Transporteinrichtungen sowie betrieblichen Infrastruktur (u. a. Wasser, Erdgas, Gas, Druckluft, Stickstoff)
• Identifizieren von Verbesserungspotentialen und Erarbeiten von Lösungskonzepten zwecks technischer Anlagenoptimierung und -weiterentwicklung sowie Steigerung der Instandhaltungsperformance
• Begleitung der digitalen Transformation mit dem Schwerpunkt SAP PM
• Enge und fachübergreifende Zusammenarbeit mit der Leitung der elektrischen Instandhaltung zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsabläufe

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau (oder vglb.), oder Meister (w/m/d) mit gut abgeschlossener mechanischer Ausbildung, oder vglb. (Maschinenbautechniker (w/m/d), Bachelor (w/m/d)) mit mehrjähriger Erfahrung im industriellen Umfeld der mechanischen Instandhaltung sowie in der Mitarbeiterführung
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung
• Führungskompetenz: Team- und Mitarbeiterführung, ausgeprägte Teamfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Arbeitseinsatz bei veränderten Rahmenbedingungen
• Selbständige und zielorientierte Umsetzung von Sonderaufgaben
• Gute bzw. ausgeprägte PC- und MS-Office-, CAD- und SAP-PM-Kenntnisse

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung
• Internationaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Gesundheitsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorgemodelle
• Konzernweite Weiterbildungsprogramme

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