Leitung des Fachbereichs Schulorganisation (m/w/d)

Land Berlin; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Berliner Behörde sucht eine Leitung des Fachbereichs Schulorganisation in Vollzeit, um die Schulorganisation zu steuern und das Personal fachlich zu leiten. Der ideale Kandidat sollte über einen Bachelor-Abschluss in öffentlicher Verwaltung und Führungserfahrung verfügen. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket werden angeboten.

Leistungen

Deutschlandticket Job Zuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen in leitenden Positionen.
• Sichere Sprachverwendung auf Niveau C1 des GER.
• Berufserfahrung in der Schulorganisation ist vorteilhaft.

Aufgaben

• Fachliche Anleitung und Betreuung des Personals.
• Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse.
• Bearbeitung von Anfragen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

kommunikative Fähigkeiten

Organisationstalent

Ausbildung

Bachelor oder Diplom in öffentlicher Verwaltung

Abschluss Verwaltungslehrgang II

Jobbeschreibung

Leitung des Fachbereichs Schulorganisation (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Schul- und Sportamt, Fachbereich Schulorganisation sucht ab sofort, unbefristet, eine

Leitung des Fachbereichs Schulorganisation (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A12, E11 (Bewertungsvermutung)
Stellenbezeichnung: Amtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 40,0 bzw. 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)

Das Schul- und Sportamt des Bezirksamtes Reinickendorf von Berlin ist verantwortlich für die sogenannten äußeren Schulangelegenheiten des Bezirks.

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

• Fachliche Anleitung, Personaleinsatz, Führen von Personalgesprächen, Beurteilungsgesprächen, Erstellen von dienstlichen Beurteilungen,
• Steuerung und Überwachung der Aufgabenerfüllung und Arbeitsprozesse,
• Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen (BA, BVV, Gremien u.a.), Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen,
• Information und Unterstützung der Amtsleitung und der Abteilungsleitung in Angelegenheiten des Schulrechts,
• Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben der Schulbehörde (Bezirksamt) im Zusammenhang mit der Einrichtung und Organisation des Schuljahres an Grund- und Oberschulen sowie an Förderzentren (inkl. der Schulwegbeförderung),
• Strategische Schulorganisation für den Grund- und Oberschulbereich.

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

als Beamtin/Beamter (m/w/d):

• die Laufbahnbefähigung sowie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z.B. Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor Öffentliche Verwaltung, Public Management, Verwaltung und Recht, Wirtschaft und Recht)
• einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II

jeweils verbunden mit Berufserfahrung in Leitungs- und Führungsverantwortung.

Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar – bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad o. Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit). Wir sind gut angebunden und leicht erreichbar!.

Möchten Sie Ihre Arbeitsweise flexibler gestalten? Wir bieten Ihnen die Option auf alternierende oder mobile Telearbeit – für mehr Freiheit und eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.

Flexible Arbeitszeiten

Verschiedene Optionen wie (z.B.) Gleitzeit, Arbeitszeitunterbrechungen und Teilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.

Weiterbildung

Bleiben Sie auf dem Laufenden! Verschiedene Schulungsangebote und auch unser internes Fortbildungsprogramm fördern kontinuierliches Lernen und die persönliche Entwicklung.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Durch flexible Arbeitszeiten, optionale Arbeitszeitunterbrechungen, Sonderurlaub für die Pflege, Homeoffice (ggf.) und einer möglichen Arbeitszeitverteilung von Montag bis Samstag ist dies möglich.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-003-62468
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Brümmer, 90294 3000 und Frau Gaebel, 90294 2235
Personalmanagement: Frau Paulson, 90294 2092

• Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.