Leitung (d/m/w) Grün- und Friedhofsbetrieb

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Celle; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Celle sucht eine Führungskraft (d/m/w) für den Grün- und Friedhofsbetrieb. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung des Fachdienstes, strategische Planung, und Personalverantwortung für etwa 100 Mitarbeiter. Ein Hochschulabschluss in Landschaftsarchitektur oder vergleichbar sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung werden vorausgesetzt. Die Stelle bietet ein unbefristetes Vollzeitmodell und zählt zu Entgeltgruppe 13 TVöD mit attraktivem Arbeitsumfeld.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD

Leistungsorientierte Bezahlung

umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abschluss in Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder Bauingenieurwesen erforderlich.
• Mindestens dreijährige Führungserfahrung, vorzugsweise in öffentlicher Verwaltung.
• Beherrschung der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 gefordert.

Aufgaben

• Leitung des Fachdienstes Grün- und Friedhofsbetrieb.
• Planung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes.
• Personalverantwortung für ca. 100 Mitarbeiter.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Selbstbewusstes Auftreten

Fahr- und Landschaftsbau

Softwarekenntnisse (ALKIS, PIT-Kommunal, ALLRIS, H&H)

Ausbildung

Diplom, Bachelor oder Master in Landschaftsarchitektur oder Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Leitung (d/m/w) Grün- und Friedhofsbetrieb

Stadt Celle – Vollzeit, unbefristet – Berufsbezeichnung: Landschaftsarchitekt/in / Ingenieur/in – Landschaftsarchitektur

Über uns

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Der Fachdienst Grün- und Friedhofsbetrieb pflegt und entwickelt die städtischen Grün- und Freiräume, versorgt die Bevölkerung mit Naherholung und trägt zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas bei. Dabei umfasst der Dienst vier historische Parkanlagen von überregionaler Bedeutung sowie das kommunale Friedhofswesen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Steuerung des Fachdienstes Grün- und Friedhofsbetrieb
• Planung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes
• Personalverantwortung für ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Organisations- und Budgetverantwortung des Fachdienstes
• Vertretung des Fachdienstes in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit
• Management fachdienstübergreifender Zusammenarbeit und Projekte
• Leitung der Abteilung Friedhof

Ihr Profil

• Formaler Abschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Bauingenieurwesen
• Mindestens dreijährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
• Beherrschung der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1
• Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der kommunalen Grünflächenpflege oder im Garten- und Landschaftsbau
• Wünschenswert: Berufserfahrung im Friedhofsbereich
• Versierter Umgang mit fachspezifischer Software (ALKIS, PIT-Kommunal, ALLRIS, H&H)
• Hohes soziales Geschick, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, Teilzeitgeeignet ab 35 Stunden
• Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD (4.767 € – 6.834 € brutto je nach Erfahrung)
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL)
• Attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
• Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Fort‑ und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung
• Unterstützung durch betriebliches Gesundheits‑ und Fitnessprogramm (Hansefit)
• Deutschland‑Ticket als personalisiertes Jobticket
• Umwandlung von Gehalt in Fahrradleasingoption

Bitte reichen Sie Ihre Online‑Bewerbung bis zum 04.01.2026 ein.

Kontaktdaten

Herr Pohlmann, Tel.: [phone]‑1370 – Auskünfte zum Aufgabenbereich

Herr Finkeldei, Tel.: [phone]‑1138 – Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Gleichstellung und Diversität

Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Unser Fokus liegt dabei insbesondere auf der Förderung von Männern in dieser Entgeltgruppe.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für die Dauer des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.