Leitung Business Unit IT (m/w/d)

AUNDE Achter & Ebels GmbH; Lemgo; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Automobilzulieferer sucht eine Leitung für die Business Unit IT am Standort Lemgo. Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung in der IT-Führung, fundierte Kenntnisse in SAP und eine starke, motivierende Führungspersönlichkeit. Verantwortlichkeiten umfassen die fachliche Leitung des IT-Teams, die Entwicklung von IT-Strategien sowie die Sicherstellung der IT-Anbindung national und international. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Zukunftsorientierte Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsposition oder als IT-Berater.
• Hands-on-Mentalität mit Mittelstandsprägung.
• Fähigkeit zur Balance zwischen qualitativen und wirtschaftlichen Anforderungen.

Aufgaben

• Fachliche Führung des IT-Teams.
• Weiterentwicklung der IT-Strategie.
• Sicherstellung der IT-Anbindung und Betreuung von SAP.
• Verantwortung für das IT-Reporting.
• Einhaltung von Group IT Security-Compliance-Richtlinien.

Kenntnisse

SAP

MS Project

Microsoft Office

Integrative Führung

Analytisches Denken

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Ausbildung

Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Leitung Business Unit IT (m/w/d)

Am Standort Lemgo

Die AUNDE Group umfasst die Marken AUNDE, ISRINGHAUSEN und FEHRER. Die Unternehmensgruppe entwickelt und fertigt Interieur Produkte für die Automobilindustrie und andere Arten der Mobilität. Als internationale Gruppe verfügen wir in 28 Ländern über mehr als 110 Produktionsstätten und gehören zu den weltweit 100 größten Automobilzulieferern. Da nachhaltiges Wirtschaften für uns von großer Bedeutung ist, haben wir uns nach dem ZNU-Standard für Nachhaltigkeit zertifizieren lassen. Zudem ist es in unserer Unternehmensphilosophie fest verankert als Familienunternehmen innovativ, partnerschaftlich, nachhaltig und weltoffen zu handeln.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung des IT-Teams (ca. 10 Mitarbeitende in den Bereichen SAP-Support & -Projekte, Business Applikationen und IT-Infrastruktur)
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching und zeitgemäße Entwicklungsmaßnahmen, Aufbau von fachlichem Know-how
• Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie auf Basis der Unternehmensstrategie und Gruppenstandards, inkl. Planung, Umsetzung, Erfolgskontrolle und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Entscheidungsvorbereitung zu Make-or-Buy-Projekten sowie Steuerung der Umsetzung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Bewertung von IT-Hardware und -Software nach Gruppenstandard

• Laufende Analyse von Technologietrends und Durchführung von Machbarkeitsstudien inkl. Ressourcenkalkulation, Investitionsplanung, Zeitplänen und Erstellung von Pflichtenheften

• Optimierung interner Abläufe zur Sicherstellung effizienter Geschäftsprozesse; Anpassung der Abteilungsstruktur bei Bedarf

• Sicherstellung der standortübergreifenden IT-Anbindung (national & international) sowie fortlaufende Betreuung von SAP

• Verantwortung für das IT-Reporting

• Gewährleistung der Einhaltung von Group IT Security- Compliance-Richtlinien

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen oder als IT-Berater mit ausgeprägter Umsetzungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in SAP, MS Project und Microsoft Office
• Integrative, motivierende Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität
• Hands-on-Mentalität mit Mittelstandsprägung
• Strategisch-konzeptionelles Denken und hohe Umsetzungsstärke
• Analytisch, prozessorientiert und lösungsorientiert

• Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise

• Fähigkeit, die Balance zwischen qualitativen Anforderungen und wirtschaftlichen Erfordernissen zu finden
  • Erfahrung im internationalen Umfeld und im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unseren internen Geschäftspartnern und externen Dienstleistern
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland

  Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Abwechslungsreichen Tätigkeitsbereichen und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

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