Leiter Umschlaglager (m/w/d)

DHL Germany; Worms; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen sucht eine:n Leiter:in (m/w/d) für das Umschlaglager in Worms. Verantwortlich für die Abwicklung der Geschäftsprozesse und Führung eines Teams von 40-50 Mitarbeitenden. Anforderungen: Erfahrung in Logistik, Führungsstärke und Kenntnisse über Gefahrgut sowie Zollprozesse. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Jobrad-Leasing

Leistungsorientierte Bonuszahlungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Umschlags- und Logistikbereich.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Kenntnisse über Gefahrgut, Ladungssicherung und Zollprozesse.

Aufgaben

• Leiten des Teams von ca. 40-50 Mitarbeitenden.
• Überwachung der Produktivitätsziele (KPIs) und Korrekturmaßnahmen.
• Einhalten von internen und externen Arbeitsschutzvorgaben.

Kenntnisse

Teamführung

Organisationstalent

Qualitätsorientierung

Konfliktbewältigung

Ausbildung

Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder im Speditionsumfeld

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

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Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.

Wir suchen eine:n Leiter:in (m/w/d) Umschlaglager für die Führung unserer Umschlaghalle in Worms. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie für die ordnungsgemäße Abwicklung der Geschäftsprozesse und die Steuerung des Teams von ca. 40-50 Mitarbeiter:innen sowie für das Gebäude- und Equipment-Management verantwortlich.

Welche Aufgaben Sie übernehmen

• Sie sind Spezialist:in! Sie sorgen für die korrekte Einhaltung der Produktivitätsziele (KPIs) und leiten geeignete Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen ein. Sie steuern die internen und externen Dienstleister im operativen Bereich rund um Betriebshof, Immobilie und Umschlaglager.
• Sie lieben Teamarbeit! Sie managen das eigene Team von ca. 40-50 Mitarbeiter:innen, welches sich aus Gruppenleiter:innen sowie den gewerblichen Mitarbeiter:innen zusammensetzt. Sie überwachen die Ausführungen, Organisation und Steuerung der operativen Aktivitäten im Umschlaglager. Sie fungieren als Schnittstelle und stellen die Kommunikation zwischen den Niederlassungsabteilungen und dem Umschlagsbereich sicher.
• Sie legen großen Wert auf Qualität! Sie achten auf die Einhaltung von internen und externen Arbeitsschutzvorgaben und sind verantwortlich für die Einhaltung der Qualitäts- und Kostenziele.

Womit Sie uns überzeugen

• Erfahrungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder im Speditionsumfeld und konnten mehrjährige Erfahrung im Umschlags- und Logistikbereich sammeln. Sie haben bereits in einer vergleichbaren Position gearbeitet und bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit.
• Kenntnisse: Sie besitzen Kenntnisse über Gefahrgut, Ladungssicherung und haben Erfahrung mit Zollprozessen. Sie beherrschen MS Office-Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint.
• Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten qualitätsorientiert und besitzen ein starkes Koordinationsvermögen. Sie arbeiten gerne im Team- und können auch mit Konfliktsituationen umgehen. Sie können flexibel auf verschiedene Situationen reagieren, auch in herausfordernden Phasen.

Damit überzeugen wir Sie

• Attraktive Vergütung & Benefits: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt inkl. regelmäßiger Überprüfung/Anpassung und Sonderzahlungen, wie z. B. 13. Gehalt oder leistungsorientierte Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sozialberatung, Gesundheitsangebote, Jobrad-Leasing und viele attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits.

• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Als zertifizierter TOP EMPLOYER® und Great Place to Work® steht DHL Freight für eine werteorientierte, inklusive und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, tägliche Herausforderungen und ein Umfeld, das Ihre Talente und Ihr persönliches Engagement fördert. Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund ein – denn wir glauben, dass Diversität unsere Stärke ist.

• Entwicklung & Perspektiven: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines weltweit agierenden Konzerns mit. Wir bieten Ihnen ein förderndes Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können. Dazu gehören fachliche Weiterbildungen, umfangreiche E‑Learning‑Angebote sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international.

• Inklusion & Chancengleichheit: Die DHL Group setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur.

• #dhlfreight

Ihr Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Klaus-Uwe Festag, Telefon: [phone]

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