Leiter Personalverwaltung (m/w/d)

Thomas Gruppe; Bochum; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Baustoffbranche in Bochum sucht einen erfahrenen Personalreferenten, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 1.200 Mitarbeiter sicherstellt. Zu den Aufgaben gehören die Beratung der Geschäftsführung und die Führung eines Teams. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung wird geboten.

Leistungen

leistungsgerechte Bezahlung

Mitarbeiterevents

moderne IT Ausstattung

sicherer Arbeitsplatz

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Entwicklungschancen

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich.
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für 1.200 Mitarbeiter.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern.
• Beratung der Geschäftsführung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Belastbarkeit

Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP HCM

Abrechnungssoftware

Jobbeschreibung

Overview

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile,Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppezu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen

Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Wichert, doch einfach mal an: [phone]

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland
• Einbindung neuer Abrechnungskreise
• Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal
• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung)
• Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung
• Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen
• Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting
• Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung
• Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld
• Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen. Dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln

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