Leiter HR-Personalabrechnung/Dienstleistungen (m/w/d)

Hanseatische Personalkontor; Chemnitz; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Handelsunternehmen sucht eine erfahrene Bereichsleitung für HR-Dienstleistungen und Personalabrechnung in Chemnitz. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Führung eines jungen Teams und die Optimierung der HR-Prozesse. Bei einem attraktiven Gehaltspaket und flexibler Arbeitszeit, bietet das Unternehmen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem sicheren, krisensicheren Gesamtsystem.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket mit Dienstwagen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Flexibles Arbeiten und 2 Tage mobile Arbeit

30 Urlaubstage

Kollegiales Arbeitsklima

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in Personalabrechnung und Payroll.
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu leiten.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung eines Teams von 55 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die Personalabrechnung und HR-Administration.
• Sicherstellung effizienter Prozesse in Arbeits- und Datenschutz.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Kundenorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Erfahrung in Personalabrechnung und HR

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP

Tools

SAP

HR-Software

Jobbeschreibung

Leiter HR-Personalabrechnung/Dienstleistungen (m/w/d), Chemnitz

Hanseatische Personalkontor

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein renommiertes und führendes Handelsunternehmen, welches deutschlandweit äußerst erfolgreich am Markt positioniert ist und mit klarer Vision agiert. Das Handelsunternehmen ist mehrstufig organisiert und bietet seinen angeschlossenen selbstständigen Unternehmern verschiedene Dienstleistungen als Vorstufe. Für diesen attraktiven Arbeitgeber suchen wir für die Standorte im südwestlichen Sachsen und nördlichen Bayern, exklusiv eine erfahrene Bereichsleitung HR-Dienstleistungen/Personalabrechnung (m/w/d).

Mit einem engagierten Team von rund 55 Mitarbeitenden erbringen Sie maßgeschneiderten HR-Service und verantworten den reibungslosen Ablauf der Personalabrechnung als Dienstleistung für die angeschlossenen selbstständigen Unternehmer sowie weitere Kunden.

Werden Sie Führungskraft dieses jungen Teams und gestalten Sie die HR-Zukunft für dieses krisensichere Unternehmen aktiv mit.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für diese spannende Karrierechance! [PSC/125233]

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Personalabrechnung und HR-Administration
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 55 Mitarbeitenden
• Sicherstellung effizienter und fehlerfreier Prozesse in Abrechnung, Zeitwirtschaft und Arbeits- sowie Datenschutzschutz
• Beratung von Führungskräften, Gremien und Kunden in allen HR-relevanten Themen
• Mitwirkung an der SAP HANA-Einführung und weiteren Digitalisierungsprojekten
• Professionelle Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Mehrjährige Erfahrung in Personalabrechnung, Payroll, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft
• Führungskompetenz und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung
• Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie Datenschutz und Arbeitsschutz
• Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP
• Bodenständige, teamorientierte Persönlichkeit mit strategischem Denken

Vorteile

• Sehr attraktives Gehaltspaket mit gehobenen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem führenden, traditionsreichen und krisensicheren TOP-Unternehmen
• Sehr viel Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Führungskultur sowie offenes und kollegiales Arbeitsklima
• Individuelle Förderung und vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
• 38,5 Stunden/Woche mit flexibler Arbeitszeit und 2 Tagen mobilem Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie moderne Arbeitsausstattung