Die VSE Verteilnetz GmbH ist eine 100‑prozentige Tochtergesellschaft der VSE AG und ein Unternehmen der VSE‑Gruppe. Als regionaler Netzbetreiber sind wir für den Betrieb der 110‑kV‑ und 35‑kV‑Stromnetze mit den Funktionen Assetmanagement, Netzservice, Netzwirtschaft und Regulierungsmanagement verantwortlich. Mit hoher Kompetenz sorgen wir für eine zuverlässige Versorgung und einen störungsfreien Betrieb – 24 Stunden am Tag, an 365 Tagen im Jahr.
Leiter Fuhrpark (m/w/d)
- ab sofort
- unbefristet
- attraktive Vergütung
- Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Fuhrpark sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Disziplinarische Leitung der Kfz‑Werkstatt
- Strategische Weiterentwicklung des Fuhrparks in Bezug auf Aufgabenfelder, Qualität und Personalentwicklung
- Verantwortung und Sicherstellung der Fuhrparkverwaltung (Beschaffung, Wartung und Verwaltung der Fahrzeuge)
- Übernahme der Planungs- und Budgetverantwortung im Fuhrpark
- Durchführung und Weiteroptimierung der bestehenden Prozesse im Fuhrpark (Dienstwagenbeschaffung, Führerscheinkontrolle, Fahrzeugverwaltung, Schnittstellenkoordination usw.)
- Ausbau von Reporting‑ und Analysetools zur Steuerung und Qualitätssicherung
- Sicherstellung gesetzlicher Prüfungen (HU, AU, UVV) und Begleitung von Betriebsprüfungen in Zusammenhang mit der Fahrzeugnutzung
- Bereitstellung abrechnungsrelevanter Fuhrparkdaten für die Personalabrechnung
- Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Umsetzung von Dienstleistungs‑ und Kooperationsverträgen, insbesondere im Rahmen der saarländischen Kooperation
- Kommunikation und Abstimmung mit externen Dienstleistern
- Organisation und Steuerung des internen Fahrerpools
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Fachwirt oder Meisterbrief oder vergleichbare Qualifikation, z. B. einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Flotten‑ und Fuhrparkmanagement
- Erfahrung in der Personalführung und Projektarbeit
- Dienstleistungsmentalität und Kommunikations‑ sowie Verhandlungsstärke
- Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
- Vertraut im Umgang mit Microsoft Office
- Hohes Engagement, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten
- Familienfreundliches Unternehmen
- Gesundheitsförderung/-prävention
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzkrankenversicherung
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Netzwerk im E.ON‑Konzern
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.