Leiter Energy & Utilities (m / w / d) Wesseling

Evonik; Wesseling; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Chemieunternehmen in Wesseling sucht eine Leitung für den Bereich Energy & Utilities. Sie sind verantwortlich für den sicheren und gesetzeskonformen Betrieb aller Anlagen und die Führung der Mitarbeiter. Erforderlich sind ein Abschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang sowie mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Betriebsführung. Flexibles Arbeiten und attraktive Karrieremöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Leistungsorientierte Vergütung

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Hybride und flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Mindestens 10-jährige Betriebsführungserfahrung von Störfallbetrieben.
• Fundierte Erfahrung in CapEx- / TEO-Projekten.
• Kenntnisse in gesetzlichen Vorgaben und behördlicher Konzessionen.

Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung aller Anlagen am Standort Wesseling.
• Sicherstellung des sicheren Betriebs aller zugeordneten Anlagen.
• Durchführung systematischer Gefährdungsbeurteilungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Führungskompetenz

Hands on Mentalität

Ausbildung

Studium im technischen- oder naturwissenschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Was wir bieten

Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesselingzum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit.

Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits :

Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern :

Verantwortlichkeiten

• Als Leitung übernehmen Sie die Verantwortung aller Anlagen und Einrichtungen der Einheit Energy & Utilities am Standort Wesseling, und die Betriebsführung der Anlagen in Bonn-Beuel und stellen die wirtschaftlich optimale, termin- und qualitätsgerechte Versorgung mit Energien und Produkten sowie die gesetzeskonforme Abfallentsorgung und Abwasserbehandlung gemäß geltenden Regeln, Verträgen und Gesetzen sicher.
• Sicherstellung des gesetzeskonformen und sicheren Betriebs aller zugeordneten Anlagen und Einrichtungen, gemäß behördlicher Vorgaben und interner Regelwerke durch Wahrnehmung umfassender Unternehmerpflichten
• Durchführung systematischer Gefährdungsbeurteilungen für Mensch, Umwelt und Anlagenwerte sowie Ursachenanalysen und Maßnahmenableitung bei Ereignissen
• Verantwortung für die Herstellkosten sowie Sicherstellung der erforderlichen Anlagenverfügbarkeit und dem kostengünstigen Betrieb
• Initiierung, Steuerung und Budgetierung von Investitions- und TEO-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Technikleiter
• Strategieentwicklung und Zieldefinition zur Erreichung übergeordneter Geschäftsziele sowie kontinuierliche Performancesteigerung durch Verbesserungsprozesse
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden zur Etablierung leistungsfähiger Teams in geeigneter Organisationsstruktur
• Standortübergreifende Zusammenarbeit , inklusive Teilnahme an Gremien, Werkkrisenstabsbereitschaft, Ansprechpartner für Emissionshandel (DEHSt) und Beratung der Kunden zur wirtschaftlichen Energienutzung, Kooperationen im Kölner Süden
• Geschäftsentwicklung im Rahmen der Standortentwicklung Begleitung und Initiierung von Transformationsprojekten und Entwicklung neuer Produkte

Anforderungen

• Bildung: Sie haben Ihr Studium im technischen- oder naturwissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen
• Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 10-jährige Betriebsführungserfahrung von Störfallbetrieben und der damit verbundenen Mitarbeiterführung und Motivation
• Erfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung in CapEx- / TEO-Projekten sowie Führung und Motivation von Mitarbeitenden mit
• Kenntnisse: In gesetzlichen Vorgaben, behördlicher Konzessionen und der USGQ-Regelwerke kennen Sie sich sehr gut aus
• Kommunikationsstärke: In Verhandlungs- und Konfliktsituationen agieren Sie souverän und zeichnen sich durch exzellente, lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten aus
• Persönliche Kompetenzen: Sie verfügen über eine hohe ‘Hands on Mentalität‘, mit durchsetzungsstarker Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine gute Führungsqualität