Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Soltau

TROVA Personal- und Managementberatung; Soltau; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Beratung im Bereich Arbeitsmedizin sucht einen Leitenden Facharzt für Arbeitsmedizin in Soltau. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung des Ärzteteams, die Beratung von Unternehmen sowie die Förderung der Mitarbeitervorbildung. Der ideale Kandidat hat ein Facharztdiplom und Erfahrung in der Arbeitsmedizin. Flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie ein positives Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Strukturierte Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Facharztdiplom Arbeitsmedizin erforderlich.
• Berufserfahrung in innerer Medizin gewünscht.
• Verantwortung für Teamführung und Mitarbeitermotivation.

Aufgaben

• Leitung des Ärzteteams an mehreren Standorten.
• Beratung von Unternehmen zum Thema Gesundheit.
• Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für die Mitarbeite.

Kenntnisse

Facharztdiplom Arbeitsmedizin

2 Jahre Berufserfahrung in der Inneren Medizin

Erfahrung in der Arbeitsmedizin

Kommunikative Fähigkeiten

Exzellente Deutschkenntnisse (C1)

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Weiterbildungsermächtigung der Ärztekammer

Tools

MS-Office-Programme

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.

• Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich
• Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum

Für den Standort Soltau suchen wir:

Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Soltau

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Ärzteteams in den Niederlassungen Celle, Soltau und Lüneburg und tragen Verantwortung für die gemeinsame Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams.

Ihr Dienstort wäre einer der drei Standorte: Soltau, Lüneburg oder Celle

• Sie fördern aktiv die Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihrer ärztlichen Mitarbeitenden und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams.
• Sie unterstützen die Bereichsleitung Arbeitsmedizin bei personalrelevanten Fragestellungen und führen eigenständig Mitarbeitergespräche.
• Sie gestalten die Harmonisierung von Prozessen und setzen diese regionsweit nachhaltig um – mit besonderem Fokus auf die Digitalisierung.
• Sie beraten Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen in allen Fragen zu Gesundheit, Arbeitssicherheit und Prävention.

Ihr Profil:

• Facharztdiplom Arbeitsmedizin
• Weiterbildungsermächtigung der Ärztekammer im Bereich Arbeitsmedizin, bzw. Voraussetzung, diese zu beantragen
• idealerweise verfügen Sie über 2 Jahre Berufserfahrung in der Inneren Medizin
• mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.)
• Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum
• Erfahrung in BGM / Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Förderung der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen sowie einen guten Blick für die Potenziale des Einzelnen
• Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamgeist
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten
• Exzellente Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit

Das wird Ihnen angeboten:

• verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe in Kombination mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit
• Möglichkeit ein Gesundheitszentrum mitzugestalten - Platz für innovative Ideen mit viel Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch
• wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung
• Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen incl. Coaching- und Mentoring Programme
• Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage
• Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienst

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich hier direkt online - oder schicken Sie uns gerne Ihren CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen

Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00

Email: [e-mail] (ohne weitere Endung wie .de oder .com)