Learning Designer (m/f/d)

Berlin Innovation Agency (BIA); Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Agentur in Berlin sucht einen Learning Designer (m/w/d), der hochwertige Lernerlebnisse entwickelt und Programme in den Bereichen Innovation, AI und Leadership gestaltet. Mit einem kleinen, engagierten Team ermöglichen Sie effektives Lernen und interaktive Workshops. Voraussetzungen sind fundierte Erfahrung im Learning Experience Design sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitsmodell

Premium-Hardware

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Learning Experience Design oder vergleichbarer Rolle.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Curricula sowie kreative Formate zu entwickeln.
• Leidenschaft für Themen wie Leadership, Innovation, Transformation und AI.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung hochwertiger Lernerlebnisse als Learning Designer.
• Konzeption von End-to-End Learning Experiences.
• Moderation von Workshops und Trainingsformaten.
• User Research und Bedarfsanalysen durchführen.

Kenntnisse

Learning Experience Design

Storytelling

Facilitation Fähigkeiten

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

Kreativität

Technische Affinität

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Education, Psychologie, Business oder Design

Tools

LMS

Authoring Tools

AI-Tools

Jobbeschreibung

🚀 Gestalte wirkungsvolle Lernerlebnisse — werde Teil unserer Boutique Agency & Academy

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team, das Europas Innovator:innen und Führungskräfte dabei unterstützt, echten Impact zu schaffen. Dafür suchen wir eine:n Learning Designer (m/w/d), der oder die mit uns unsere Lernprogramme in den Bereichen Innovation, AI und Leadership weiterentwickelt.

Über uns

Wir sind eine Berliner Boutique-Agentur mit Fokus auf Innovation Management, Organisation Transformation und Leadership Development. Unsere Lern- und Innovationsprogramme helfen Unternehmen, ihre Teams für die Zukunft der Arbeit zu befähigen.

Unsere Arbeit gliedert sich in drei Bereiche:

• BIA – Innovation & AI Programme für große Unternehmen
• HelloCircle – Leadership Development für Scale-ups
• Startup Hub – Gesponsorte Startup- & Impact Programme

Unser Kernteam (unter 10 Personen) arbeitet aus Berlin-Mitte und wird von über 40 erfahrenen Freelancer:innen unterstützt. Gemeinsam realisieren wir wirkungsvolle Programme für Kund:innen wie LiveEO, GetYourGuide, Novo Nordisk und Roland Berger. Da die Nachfrage nach unseren Leadership-, Change- und AI-Programmen weiter wächst, suchen wir nun eine:n Learning Designer für unsere nächste Entwicklungsphase. 🚀

Deine Rolle

Als Learning Designer entwickelst du hochwertige Lernerlebnisse — von Einzeltrainings vor Ort, zu neuartigen Online Kursen bis hin zu umfassenden Capability‑Building‑Programmen. In enger Zusammenarbeit mit unserem Consulting‑Team machst du komplexe Themen wie AI, Change und Leadership zugänglich, aktivierend und praxisnah.

Aufgaben

• Du konzipierst End‑to‑End Learning Experiences, inklusive Programmarchitekturen, Program Storytelling und Session Agendas — und setzt diese in verschiedenen LMS‑Tools um.
• Du entwickelst gemeinsam mit Consultants und Fachexpert:innen Curricula zu Innovation, Leadership, Change und AI Transformation.
• Du übersetzt Expertenwissen in klare, zugängliche und inspirierende Lerninhalte (Theorie, Übungen, Fallstudien, Peer‑Coaching‑Elemente, Workbooks u. a.).
• Du moderierst Workshops, Gruppencoachings und Trainingsformate — sowohl online als auch vor Ort.
• Du unterstützt die Programm‑Operations, sorgst für ein kundenorientiertes Participant Management und verbesserst Inhalte kontinuierlich anhand von Feedback.
• Du führst User Research und Bedarfsanalysen durch, um Programme an Kundenbedürfnisse anzupassen.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Proposals für neue Kund:innen und Projekte.
• Du bringst dich kreativ in die Entwicklung neuer Formate ein.

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Learning Experience Design oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Curricula sowie kreative Präsenz‑ und Digitalformate zu entwickeln.
• Ausgeprägte Skills in Storytelling, sowie beim Strukturieren und Erstellen von Lerninhalten.
• Souveräne Facilitation Fähigkeiten (z. B. Peer Coaching, Training Sessions).
• Leidenschaft für Themen wie Leadership, Innovation, Transformation und AI.
• Ausgeprägte Team‑, Kommunikations‑ und Kollaborationsfähigkeiten.
• Kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Geschwindigkeit und Flexibilität.
• Technische Affinität und Kompetenz im Umgang mit LMS, Authoring Tools und AI‑Tools.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Bachelor‑ oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich (z. B. Education, Psychologie, Business, Design).

Benefits

• Ambitionierte Kolleg:innen in einem dynamischen, schnelllebigen Projektumfeld
• Eine kollaborative Kultur, in der Lernen und gemeinsames Wachstum im Mittelpunkt stehen
• Enges Sparring mit erfahrenem Gründer zur Beschleunigung deiner Weiterentwicklung
• Die Chance, mit inspirierenden Menschen und Organisationen zu arbeiten, die die Zukunft der Arbeit gestalten
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeitsmodell: Büro in Berlin-Mitte kombiniert mit Home‑Office
• Premium‑Hardware, angepasst an deine Bedürfnisse

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Lernerlebnisse, die die Zukunft der Arbeit prägen. Wir möchten dich so bald wie möglich bei uns in Berlin an Bord holen und freuen uns auf deine Bewerbung.