Lead Software Architect IT-Entwicklung (w/m/d) in 30938

Energy Jobline ZR; Burgwedel; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Energiebereich in Burgwedel sucht einen IT-Leiter (m/w/d), der die fachliche Führung der IT-Teams übernimmt. Sie entwickeln innovative IT-Strategien, verantworten die technische Architektur und leiten die Integration neuer Technologien. Gesucht wird jemand mit mindestens 7 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz. Geboten werden ein modernes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung

Fortbildungen und Trainings

Gleitzeitmodell

Frische Speisen im Betriebsrestaurant

Personalrabatte auf Produkte

Attraktive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle.
• Vertrautheit mit gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden, DevOps und modernen Architekturen.
• Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche.

Aufgaben

• Fachliche Führung der IT-Teams in Entwicklung, Testing und DevOps.
• Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Entwicklungsstrategie.
• Verantwortung für technische Architektur und Integration neuer Systeme.
• Einführung neuer Technologien und Optimierung der Entwicklungsprozesse.
• Überwachung von Qualitätsstandards und IT-Sicherheitsrichtlinien.
• Förderung von Innovationsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Führungskompetenz

Agile Methoden (Scrum, Kanban)

Cloud-Technologien (Azure)

Empathische Führung

Strategische Problemlösung

Jobbeschreibung

Overview

Energy Jobline is the largest and fastest growing global Energy Job Board and Energy Hub. We have an audience reach of over 7 million energy professionals, 400,000+ monthly advertised global energy and engineering jobs, and work with the leading energy companies worldwide.

We focus on the Oil & Gas, Renewables, Engineering, Power, and Nuclear markets as well as emerging technologies in EV, Battery, and Fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt
• Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
• Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools
• Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung
• Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran

Dein Profil

• Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit
• Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen
• Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel
• Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lösungen
• Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung
• Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen Dich aus

Das bieten wir Dir

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
• Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
• Corporate benefits - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" als auch das "Sie" begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

If you are interested in applying for this job please press the Apply Button and follow the application process. Energy Jobline wishes you the very best of luck in your next career move.