Lead Growth Marketing (m / w / d)

meinestadt.de GmbH; Nürnberg; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes digitales Unternehmen in Deutschland sucht einen Growth Manager, der innovative Strategien zur Nutzeraktivierung und Monetarisierung entwickelt. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten und umfasst attraktive Vorteile wie Sabbaticals, umfangreiche Urlaubstage und ein modernes Arbeitsumfeld. Ideale Kandidaten haben Erfahrung mit CRM-Plattformen wie Braze und sind in der Lage, cross-funktionale Teams zu führen.

Leistungen

Flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell

Remote first Company

Moderne Büroräume

Regelmäßige Teamevents

30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage

Sabbatical-Option

Choice of Hardware

Anonyme Krisenberatung

Business-Bike

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Growth Management.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Entwicklung einer On-Platform-Growth-Strategie.
• Einführung und Optimierung von Features.
• Koordination mit Product Analyst & BI für Performance-Tracking.

Kenntnisse

Growth-Strategies

Nutzeraktivierung

Retention

Monetarisierung

CRM-Plattformen

User Experience (UX)

Marketing-Kampagnen

Tools

Braze

Analytics-Tools

Jobbeschreibung

Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs : Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de.

Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten.

Verantwortlichkeiten

• Du identifizierst Growth Hebel innerhalb der App (z.B. Search, Content Discovery, Interconnectivity)
• Du entwickelst eine On-Platform-Growth-Strategie mit Fokus auf der Nutzeraktivierung, Retention und Monetarisierung
• Du führst Features ein und optimierst sie mit viralen oder selbstverstärkenden Effekten (z.B. Referral‑Mechanismen, Gamification)
• Du entwickelst Lifecycle‑Mechanismen innerhalb der Plattform (Push‑Nachrichten, In‑App‑Messaging)
• Du implementierst Nutzerbindungsfeatures (z.B. Badges, Milestones, Personalisierung)
• Du bringst Erfahrung mit in der Zusammenarbeit mit Product, Tech, UX und Content zur Umsetzung von Growth‑Features
• Du hast Erfahrung in der Abstimmung mit Marketing, um externe Kampagnen und interne Journeys zu verzahnen
• Du verwendest Braze oder vergleichbare CRM‑ / Marketing‑Automation‑Plattformen zur Nutzersegmentierung, Kampagnensteuerung und Personalisierung
• Die Koordination mit Product Analyst & BI für Segmentierung und Performance‑Tracking ist dir nicht fremd
• Du bringst Erfahrung aus dem Agentur‑ oder Unternehmensumfeld mit

Vorteile

• Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll‑ & Teilzeit möglich
• Flexible Vertrauensarbeitszeiten
• Remote first Company (100% remote arbeiten möglich)
• Onboarding‑Programm
• Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof
• Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
• Regelmäßige Teamevents
• Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
• Deutschlandticket
• Business‑Bike
• Hundefreundliches Büro
• Sabbatical‑Option
• 3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
• Choice of Hardware
• Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister
• 30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)