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Lead Developer (m / w / d) IT-Beratung - Stuttgart

PTA GmbH

Baden-Württemberg

Hybrid

EUR 65.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen erfahrenen Lead Developer. Die Rolle umfasst die technische Führung von Projekten sowie die Entwicklung innovativer Lösungen in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Ideale Kandidaten bringen umfangreiche Kenntnisse in Softwareentwicklung, speziell mit Java und .NET, sowie Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular und React mit. Das Unternehmen fördert die persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein hybrides Arbeitskonzept.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell
Maßgeschneiderte Weiterbildung
Umfassende Benefits

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise als Lead Developer.
  • Erfahrung mit Java, .NET, Angular, React oder Vue.
  • Gute Kenntnisse in CI/CD-Methoden.

Aufgaben

  • Technische Führung in Projekten als Lead Developer.
  • Entwicklung innovativer technischer Lösungen.
  • Steuerung interdisziplinärer Entwicklerteams.

Kenntnisse

Softwareentwicklung
Java
.NET
Angular
React
Vue
CI/CD
Cloud Technologien
KI-Tools
Agile Methoden
Deutsch (fließend)
Englisch (fließend)

Tools

Git
Jobbeschreibung

Salary: 65.000 - 80.000 per year

Requirements
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits als Lead Developer in vergleichbaren Umfeldern
  • Erfahrung in der Entwicklung mit Java und / oder .NET-Technologien sowie Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungstools und -methoden (z.B. Git, CI / CD Build Pipelines)
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Arbeit mit Public Cloud Providern (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT)
  • Interesse an KI-Tools, um diese unterstutzend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z.B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen
  • Eine gewisse Mobilitätsbereitschaft für ausgewhlte Kundenprojekte
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Responsibilities
  • Bertnahme der technischen Führung in Projekten als Lead Developer
  • Beratung und Entwicklung innovativer technischer Lösungen
  • Steuerung interdisziplinärer Entwicklerteams und Unterstützung als Sparringspartner bei technischen Fragestellungen
  • Evaluierung bestehender Software‑Kosen und Auswahl geeigneter Technologien unter Berücksichtigung aktueller Technologietrends
  • Einhaltung von Qualitäts- und Zeitvorgaben durch regelmäßige Code‑Reviews und Einsatz moderner Testing‑Methoden
  • Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Entwicklungsprozesse für neue Projekte
  • Optimale Anpassung agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) in Zusammenarbeit mit dem Product Owner
  • Unterstützung bei Presales‑Aktivitäten, wie Angebotserstellung und Aufwands­schätzungen aus technischer Sicht
Technologies
  • AI
  • AWS
  • Angular
  • Azure
  • CI / CD
  • Cloud
  • Frontend
  • Git
  • Java
  • Kanban
  • Mobile
  • Product Owner
  • React
  • Vue
  • ASP.NET
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Ber uns

PTA in Krze? Authentisch, vielseitig, flexibel.

Gegrndet 1969 zhlt die PTA GmbH zu Deutschlands ltesten, familiengefhrten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien untersttzt das Unternehmen Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten ber alle Branchen und Technologien hinweg. Dabei finanz- und herstellerunabhngig sowie der Einsatz KI-basierter Werkzeuge, wo sie echten Mehrwert stiften, stehen im Fokus stets mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der berzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil des Beratungsalltags ist.

Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen. Zudem wird durch ein hybrides Arbeitskonzept remote, vor Ort beim Kunden und im Bro sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell die Balance zwischen Arbeit und Freizeit untersttzt.

Warum zur PTA?

Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeit kann individuell eingeteilt und je nach Bedarf ausgezahlt, in Freizeit umgewandelt oder in den nchsten Arbeitsmonat bertragen werden.

Maschneiderte Weiterentwicklung: Projekt- und strkenorientierte Entwicklung mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten sowie Zugang zu Unternehmenslizenzen auf Lernplattformen.

Agile Führung

Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten mit ausreichendem Gestaltungsspielraum.

Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend der verschiedenen Lebensphasen, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.

Umfassende Benefits

Zustzliche Kinderkranktage, Mobile Office, vermgenswirksame Leistungen, Untersttzung zur Altersvorsorge, Sonderurlaub und BusinessBike.

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