Krankenpflegehilfe – KPH/APH (m/w/d) für die ZNA mit angeschlossener MDU - Medical Decision Uni[...]

JR Germany; Mörel; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Einrichtung in Rendsburg sucht eine engagierte Krankenpflegehilfe zur Unterstützung in der Notfallpflege. Wir bieten ein motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Bei uns erwarten Sie zahlreiche Benefits wie eine faire Vergütung und ein Fitnessangebot.

Leistungen

Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

Faire Vergütung nach TVöD Pflege

Firmenfahrrad-Leasing

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

E-GYM Wellpass

Privatpatientenstatus

Unterstützung durch pme Familienservice

Regelmäßige Teambuildings

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflege- oder Altenpflegehelfer erforderlich.
• Interesse an der Notfallpflege ist wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Patientenaufnahme und Grundpflegetätigkeiten.
• Überwachung und Betreuung von Patient:innen in der MDU.
• Vorbereitung der Behandlungsräume und Begleitung zu Untersuchungen.
• Durchführung prophylaktischer Pflegeinterventionen.

Kenntnisse

Engagement im Umgang mit Patient:innen

Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Teamarbeit

Ausbildung

1-jährige Ausbildung zum Krankenpflege- oder Altenpflegehelfer

Jobbeschreibung

Krankenpflegehilfe – KPH/APH (m/w/d) für die ZNA mit angeschlossener MDU - Medical Decision Unit in Rendsburg, mörel

Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg

Herzlich Willkommen

Sie möchten als Krankenpflegehelfer:in mit Verantwortung und Empathie Menschen unterstützen? Egal, ob Sie bereits Erfahrung haben oder gerade am Anfang Ihrer Karriere stehen – bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag! Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.
Bewerben Sie sich jetzt als Krankenpflegehelfer:in für unseren Standort in Rendsburg und tragen Sie dazu bei, die Genesung unserer Patienten zu fördern!

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Unterstützung der Patientenaufnahme: Sie unterstützen die Pflegefachkräfte/MFA bei der Patientenaufnahme und übernehmen eigenverantwortlich Grundpflegetätigkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachkräften.
• Überwachungs- und Betreuungspflege: Sie sind für die Aufnahme, Überwachung und Betreuung von Patient:innen mit absehbarem Überwachungsbedarf in der MDU (Medical Decision Unit) verantwortlich.
• Vorbereitung Behandlungsraum: Sie bereiten die Behandlungsräume vor und nach und begleiten Patient:innen zu diagnostischen Untersuchungen.
• Prophylaktische Pflegeinterventionen: Sie führen prophylaktische pflegerische Maßnahmen durch und leiten bei Bedarf lebensrettende Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärzt:innen ein.
• Mobilitäts- und Zustandbeobachtung: Sie unterstützen Patient:innen bei Bewegung und Mobilität und beobachten deren Zustand, um wichtige Informationen weiterzugeben.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie haben eine abgeschlossene mindestens 1-jährige Ausbildung zum Krankenpflege- oder Altenpflegehelfer (m/w/d) und zeigen Interesse an der Notfallpflege.
• Sie bringen ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles Pflegeverständnis mit.
• Sie haben Engagement und Freude im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen und arbeiten kooperativ mit anderen Berufsgruppen zusammen.
• Sie zeigen ein leistungsorientiertes Arbeitsverhalten im Team und sind bereit, in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten.
• Ein sicherer Umgang mit einer EDV-gestützten Dokumentation wäre von Vorteil.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
• Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub mit attraktiven Zulagen und Sonderurlauben.
• Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
• Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
• Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
• Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
• Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Das Beste kommt zum Schluss: Dienstabsicherung, Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.

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