Koch / Hauswirtschafter (m/w/d) für die Küche der städtische Kindertagesstätte Atter

Stadt Osnabrück; Osnabrück; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Niedersachsen sucht einen Koch / Hauswirtschafter für die Küche der städtischen Kindertagesstätte Atter, um frische Mahlzeiten für ca. 100 Kinder zuzubereiten. Diese unbefristete Teilzeitstelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung im Großküchenbereich. Die Anstellung bietet flexible Arbeitsbedingungen und tarifliche Vorteile.

Leistungen

Tarifliche Eingruppierung

Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket

Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Hauswirtschafter (m/w/d).
• Erfahrung im Großküchenbereich.
• Kenntnisse zu Lebensmittelhygiene und Qualitätsstandards.

Aufgaben

• Menüplanung, Einkauf und Bestellungen.
• Zubereitung der Mahlzeiten aus frischen Komponenten.
• Eindecken und Reinigung der Tische und Kochutensilien.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Großküchenbereich

Kenntnisse zur Lebensmittelhygiene

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Führerschein Klasse B

Körperliche Eignung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Hauswirtschafter

Jobbeschreibung

• VIELSEITIG
• KOLLEGIAL
• VERLÄSSLICH

Koch / Hauswirtschafter (m/w/d) für die Küche der städtische Kindertagesstätte Atter

Die Stadt Osnabrück betreibt in eigener Trägerschaft insgesamt elf Kindertagesstätten, in denen Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in Krippen- und Kindergartengruppen betreut werden. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen pädagogischen Fachdisziplinen, wie auch mit hauswirtschaftlichem und administrativem Hintergrund sind hier beschäftigt. Weitere Informationen zu den Städtischen Kindertagesstätten finden Sie hier.

Sie ergänzen in der städtischen Kindertagesstätte Atter das dortige Team aus Pädagogen, Hausmeister und einer weiteren Küchenkraft. Dort bereiten Sie für ca. 100 Kinder die täglichen Mahlzeiten aus hochwertigen Lebensmitteln frisch vor Ort in einer Kita-eigenen Küche zu.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 31 Stunden.

Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 5 TVöD

Bewerbungsfrist: 14. Dezember 2025

Ihre Aufgaben

Als Küchenkraft übernehmen Sie in der Kindertagesstätte die Aufgaben zur Mittagsverpflegung der Ganztagskinder, sowie für alle hauswirtschaftlichen Aufgaben:

• Menüplanung, Einkauf und Bestellungen
• Verantwortung für fachgerechte Lagerung und Kontrolle der Waren und Küchenutensilien
• Verantwortungsbewusstes Verwalten und Abrechnung des Budgets
• Eigenständige Zubereitung der Mahlzeiten aus frischen Komponenten
• Eindecken der Tische, Reinigung der Kochutensilien und des gesamt anfallenden Geschirrs
• Reinigung der Küche, der Speiseräume und der Wirtschaftsräume
• Hauswirtschaftliche Arbeiten wie Bettenbeziehen, Wäschepflege etc.
• Unterstützung der Leitung in Fragen der Lebensmittelhygiene und Lebensmittelunverträglichkeiten der Kinder vor Ort

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Hauswirtschafter (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

• Berufserfahrung im Großküchenbereich/in der Hauswirtschaft
• Kenntnisse und Beachtung der rechtlichen Vorgaben zur Lebensmittelhygiene, zum Umweltschutz, der Hygieneschutzverordnung, etc.
• Beachtung und Einhaltung des aktuellen Qualitätsstandards für die Verpflegung in Tagesseinrichtungen für Kinder vom Bundesministerium
• Einhaltung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Küchenbereich
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit/Leistungsfähigkeit
• Körperliche Eignung
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kfz für dienstliche Fahrten

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Röpken, Fachdienst Kinder, Telefon [phone].

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: [phone] zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.