Kita- Leitung (m/w/d) für die Kita Biberburg

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine örtliche Kindertagesstätte in Berlin sucht eine erfahrene Kita-Leitung (m/w/d), um ein Team zu leiten und die Qualität der Kinderbetreuung zu verbessern. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten sowie das Management der Kita. Bewerbungen sind bis zum 30.12.2025 willkommen, insbesondere von Menschen mit einem GdB.

Leistungen

Gute Verkehrsanbindung

Bezahlung nach Tarifvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens 3-jährige Erfahrung als pädagogische Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte.
• Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung.
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum.
• Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders.
• Personalentwicklung durch Fortbildungsprogramme.

Kenntnisse

Pädagogische Fachkraft

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte

Jobbeschreibung

Kita- Leitung (m/w/d) für die Kita Biberburg

Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest Eigenbetrieb von Berlin

Angebotsart: Arbeit

Stellenausschreibung: Vollzeit, unbefristet

Berufsbezeichnung: Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

Stellenbeschreibung

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau beitragen? Wir suchen Sie als neue Kita‑Leitung (m/w/d) für die Kita Biberburg in Gatower Straße 231, 14089 Berlin.

Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Kita mit Platz für bis zu 205 Kinder, Schwerpunkt Bewegung und Musik, Theater- und Naturpädagogik.
- Tägliche Verkehrserziehung durch Ampelanlage auf dem Grundstück.
- Zwei Gebäude, verbunden durch einen Übergang: ein Neubau und eine denkmalgeschützte Villa.

Ihre Aufgaben

• Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum.
• Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – jede Person soll die Chance erhalten, sich individuell und entsprechend ihrer Möglichkeiten weiterzuentwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
• Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision.
• Hohe Qualitätsansprüche, begleitet durch interne und externe Evaluation.

Unsere Erwartungen an Sie

• Mindestens 3‑jährige Erfahrung als pädagogische Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte.
• Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita.
• Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung.
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.
• Konflikt- und Teamfähigkeit.
• Als Führungskraft arbeiten Sie konzeptionell, entwicklungs- und zielorientiert sowie fachlich fundiert.

Wir bieten Ihnen

• Gute Verkehrsanbindung.
• Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin zzgl. Jahressonderzahlung, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits.
• Modernes Gesundheitsmanagement mit präventiven Angeboten.
• Diversity‑Management – Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv.
• Flexible Arbeitszeiten – Wochenstunden können je nach Lebenslage reduziert oder erhöht werden, 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage am 24. und 31. 12.
• Fort- und Weiterbildung durch ein eigenständiges Programm.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs‑ und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) bis spätestens 30. 12.2025 per E‑Mail an: [e-mail] (max. 5 MB). Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.

Kontakt

Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin
Ansprechpartnerinnen: Frau Claudia Weißhoff – Tel: 030 / 27 000 59 – 31, Frau Elena Rogge‑Hildebrandt – Tel: 030 / 27 000 59 – 21

Unternehmensdarstellung

Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin Leuchtende Kinderaugen, wertschätzendes Miteinander, Raum für eigene Ideen. Wir bilden an 66 Standorten in C/W, Reinickendorf und Spandau Erzieher*innen aus, bieten Praktikumsstellen an, beschäftigen Menschen im Quereinstieg und im Rahmen des FSJ. Für uns stehen die Beteiligung der 7.500 Kinder, ihr selbstbestimmtes Lernen sowie die Erweiterung ihrer Spiel- und Handlungsräume im Fokus. Das Konzept der Offenen Arbeit ist verbindlich für jede unserer Kitas. Ein weiterer Grundsatz ist die Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders. Auch der Baustein Inklusion ist elementar und ein Prozess, der von allen gemeinsam gestaltet wird. Wir verfügen über ein eigenes Fortbildungsprogramm.