Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderburg Erding Klettham für den Hort

Caritas Wendelstein Werkstätten; Erding; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Erding sucht eine/n Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft. Sie gestalten die Bildung und Erziehung von bis zu 120 Kindern, fördern deren individuelle Entwicklung und arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team. Erwartet wird eine fachliche Qualifikation sowie Kreativität und Teamgeist. Die Stelle bietet ein wertschätzendes Umfeld, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub.

Leistungen

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Attraktive AVR-Vergütung mit Sozialleistungen

30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage

Qualifikationen

• Fachliche Qualifikation in der Pädagogik erforderlich.
• Achtsame Wahrnehmung bei der Kinderbetreuung.
• Pädagogische Fähigkeiten und Kreativität einbringen.

Aufgaben

• Bildung und Erziehung der Kinder gemäß bayerischem Lehrplan.
• Gestaltung des Entwicklungsangebots für Kindergartenkinder.
• Aktive Zusammenarbeit mit Eltern und Teamkollegen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Kreativität

Reflektionsfähigkeit

Ausbildung

Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderburg Erding Klettham für den Hort

Unsere Einrichtung bietet Platz für bis zu 120 Kinder im Alter von drei bis elf Jahren und betreut diese in zwei Kindergartengruppen, einer Schulkindergarten- und einer Hortgruppe. Außerdem ist die mehrgruppige Mittagsbetreuung der Caritas für die benachbarten Grundschule Teil der Einrichtung.

Unsere Einrichtung ist offen für Kinder und Familien verschiedener sozialer und kultureller Herkunft und Religion. Interkulturelle Kompetenz hat in unserer Einrichtung einen hohen Stellenwert. Jedes Kind mit seiner eigenständigen Persönlichkeit und Lebensbiografie zu sehen, bedeutet Individualität. Für uns ist es von großer Bedeutung, jedem Kind auf Augenhöhe zu begegnen und es auf seinem Entwicklungsweg zu begleiten.

Aufgaben und Verantwortungen:

• die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des (AV) BayKiBiGs
• die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergarten- und Hortkinder
• die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
• die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
• die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
• die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Anforderungen:

• die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss)
• mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
• Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
• gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Was wir bieten:

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
• die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• ein breites Angebot an Vergünstigungen

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.