Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Stegplus; Brühl; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Pflegefachkraft für die Pädiatrie in Nordrhein-Westfalen. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten, gepaart mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Mitarbeitervorteilen. Ideal sind Bewerber mit einer Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [e-mail].

Leistungen

1000 Euro Willkommensprämie

Überdurchschnittliche Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung

Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)

Gängige Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Exklusive Mitarbeitervorteile

Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
• Empathische und sympathische Persönlichkeit erforderlich.
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke notwendig.

Aufgaben

• Selbständige Durchführung und Dokumentation der Pflege.
• Durchführung ärztlicher Anordnungen und Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen.
• Betreuung, Anleitung und Beratung der Patienten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Manpower Medical – Ihr neuer Arbeitgeber für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Manpower Medical sucht ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) bzw. eine Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die stationäre Pflege in Voll- oder Teilzeit.

erfahrener Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege arbeiten wir seit Jahren erfolgreich mit renommierten Gesundheitseinrichtungen zusammen – sowohl im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als auch der direkten Personalvermittlung. Diese starke Vernetzung eröffnet qualifizierten Fachkräften vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem sicheren Umfeld.

Bei uns stehen eine individuelle Karrierebegleitung, Ihre Zufriedenheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance im Fokus. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege mit einem starken Arbeitgeber an Ihrer Seite leben möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1000 Euro Willkommensprämie
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
• Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Kinderkrankenschwester:

• Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege
• Sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und die Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen
• Betreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung der Patienten
• Einhaltung der hygienischen Vorgaben und Standards sowie der wirtschaftliche Einsatz von Arbeitsmitteln

Das bringen Sie als Krankenschwester mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
• Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([e-mail]) oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral betrachten.