Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker

Unternehmensberatung Masur e.K.; Reutlingen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen sucht einen Filialmanager, der die Verantwortung für alle Mitarbeiter übernimmt und die Abläufe in der Filiale optimiert. In dieser Rolle sind Sie für die Durchführung von Verkaufsgesprächen und die Bearbeitung von Reklamationen zuständig. Sie arbeiten in einem engagierten Team und profitieren von einem modernen Arbeitsplatz sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Mitarbeiter-Rabatte und Sozialleistungen runden das Angebot ab. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder als Kfz-Mechatroniker haben und über Führungserfahrung verfügen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatte für Reifen/Reparaturen

30 Tage Urlaub/Jahr

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

Qualifikationen

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Einzelhandel.
• Kenntnisse im Handling von Leistungskennzahlen.

Aufgaben

• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter.
• Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale.
• Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Kommunikationsvermögen

EDV-Kenntnisse

Flexibilität

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister

Jobbeschreibung

Management- und Personalberatung • Personalvermittlung • Headhunting

Herzlake • Emsland • Niedersachsen • Deutschland

Filialmanager
Einzelhandelskfm. oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
(Kfz-Rep./Reifen-Service)

Wenn Sie diese Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen anspricht, bitten wir um Zusendung/ÜbermittlungIhrer Bewerbungsunterlagen

• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter
• Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale
• Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen, Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen
• Bearbeitung von Reklamations- und Gewährleistungsansprüchen
• Durchführung und Überwachung des Warenaufbaus und der Platzierung
• Personaleinsatzplanung
• Mitarbeitermanagement

• Gewissenhafte Vorbereitung auf Ihren Aufgabenbereich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein engagiertes, zielorientiertes Team
• Moderner Arbeitsplatz mit professionellem kaufm. Equipment
• Hohe Eigenverantwortung
• Fixes Monatsentgelt zzgl. Bonus-Zahlungen
• Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld – 30 Tage Urlaub/J.
• Mitarbeiter-Rabatte für Reifen/Reparaturen
• Alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Filialleiter, gerne auch Kandidaten aus der 2. Führungsebene
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse im Handling mit Leistungskennzahlen
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Eigeninitiative und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse