Key Account Manager (w/m/d)

SRH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bildungsinstitut in Heidelberg sucht einen Key Account Manager (w/m/d). Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, eine kreative Denkweise und sehr gute Teamfähigkeiten. Zu den Aufgaben gehören die persönliche Betreuung von Kunden, das Management von Weiterbildungskontingenten und die Gewinnung neuer Großkunden. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Kreatives und flexibles Umfeld

Attraktives Gehaltspaket

Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Kreative und strukturierte Arbeitsweise.
• Verhandlungsgeschick und Motivation.

Aufgaben

• Persönliche Betreuung von Rahmenvertragsfirmen.
• Customer Success Management für diese Kundengruppe.
• Akquise und Abwicklung von Weiterbildungskontingenten.
• Eigenständige Maßnahmen zur Kundengewinnung.
• Erhöhung der Sichtbarkeit in relevanten Peer-Groups.
• Erstellung von Reports und Analysen.

Kenntnisse

Kreative Denkweise

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Leistungsmotivation

Affinität für neue Technologien

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Vertrieb, Kommunikation oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/d), der direkt an den Abteilungsleiter Marketing berichtet.

Die FORUM Institut für Management GmbH gehört zu den renommiertesten und größten Weiterbildungsveranstaltern für Fach- und Führungskräfte in Europa. Neben branchenspezifischen Seminaren, Konferenzen und Lehrgängen vermittelt das FORUM Institut auch funktionales Wissen vom Finanz- und Rechnungswesen, über das IT-Management bis hin zu Gewerblichem Rechtsschutz, Personal, Recht und Marketing/Vertrieb. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern.

Benefits

• Ein kreatives und flexibles Umfeld
• Ein offenes Team, welches Sie und Ihre Ideen willkommen heißt
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Zentrale, gut zu erreichende Räumlichkeiten direkt am Neckar
• Individuelle und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Responsibilities

• Persönliche Betreuung von Rahmenvertragsfirmen (Abstimmung Weiterbildungsbudgets, Bedarfe ermitteln, Controlling aktueller Umsatzentwicklung dieser Unternehmen, Abrechnung von Bonuszahlungen)
• Customer Success Manager für diese Kundengruppe (Kundenabwanderung verhindern, Monitoring der Kunden, Prüfung von Datenbankeinträgen, etc.) mit Upselling
• Akquise und Abwicklung von Weiterbildungskontingenten
• Eigenständige Maßnahmen und Kampagnen (z.B. LinkedIn) zur Gewinnung von Großkunden
• Erhöhung der Sichtbarkeit bei der Peer-Group „Weiterbildungseinkauf, Personalentwicklung, Personalleiter, Weiterbildungsverantwortliche“ auf allen Kanälen und Aufbau eines entsprechenden Netzwerks
• Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Vertrieb, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
• Kreative Denkweise sowie Teamfähigkeit, verbunden mit eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise
• Affinität für neue Technologien und Online-Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verhandlungsgeschick und Leistungsmotivation
• Auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen und werden von uns weiterqualifiziert

Sie haben fachliche Fragen?
Torsten Faßmann, Abteilungsleiter Marketing, Telefon [phone]

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Silvana Kiesinger
Assistentin der Geschäftsführung
Vangerowstraße 18
69115 Heidelberg
[e-mail]
[phone]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an:
FORUM Institut für Management GmbH
Personalabteilung
Silvana Kiesinger

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.