KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (M/W/D) KUNDENEMPFANG

GoHiring GmbH; Dülmen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Automobilsektor sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Kundenbetreuung am Empfang. Zu den Aufgaben gehören die Vereinbarung von Werkstattterminen, Erstellung von Rechnungen und allgemeine Verwaltungsarbeiten. Ein freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet einen langfristigen Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits wie Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatten.

Leistungen

Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes

Regelmäßige Gehaltsanpassungen

Prämien für Verbesserungsideen

Langfristiger Arbeitsplatz

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Respektvolle Teamkultur

Interne Weiterentwicklungschancen

Qualifikationen

• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Erfahrung im Kundenkontakt von Vorteil.
• Erfahrung im Empfang oder Hotelfach erwünscht.

Aufgaben

• Persönliche und telefonische Betreuung unserer Kunden am Empfang.
• Vereinbarung von Werkstattterminen und zugehörige Auftragserfassung.
• Erstellung der Werkstattrechnungen.
• Verwaltung der Kunden-Leihwagen und Kassenführung.
• Posteingangsbearbeitung und allgemeine Verwaltungsaufgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Freundliches Auftreten

EDV-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

• persönliche und telefonische Betreuung unserer Kunden am Empfang
• Vereinbarung von Werkstattterminen und zugehörige Auftragserfassung
• Erstellung der Werkstattrechnungen
• Verwaltung der Kunden-Leihwagen und Kassenführung
• Posteingangsbearbeitung und allgemeine Verwaltungsaufgaben
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrungen im Kundenkontakt, z.B. aus dem Bereich Empfang oder Hotelfach
• freundliches, sicheres Auftreten im Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
• regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen
• Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
• langfristiger Arbeitsplatz
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• respektvolle/ehrliche Teamkultur
• interne Weiterentwicklungschancen

Über uns

Mit aktuell 17 Automarken, einer Zweiradmarke und verschiedenen automobilen Spezialbereichen an 8 Standorten beweist unsere 1.000-köpfige Gruppe ihre Full-Service-Kompetenz.

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