Kaufmännische Assistenz im Reparaturgeschäft (m/w/d) Region Nord

Otis Elevator Co.; Hannover; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Aufzugshersteller sucht eine Kaufmännische Assistenz im Reparaturgeschäft in der Region Nord, einschließlich Hannover. Verantwortlichkeiten umfassen die Bearbeitung von Revisionsberichten, die Erstellung von Reparaturangeboten und die Kommunikation mit Kunden. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet eine tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage

Flexibles Arbeitszeitmodell

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung.
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Erfahrung mit Kundenanfragen und Angebotsverfolgung.

Aufgaben

• Bearbeitung von Revisionsberichten und Erstellung von Reparaturangeboten.
• Ansprechpartner für Kundenrückfragen.
• Meldung eingegangener Aufträge im System.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Technisches Verständnis

IT-Affinität

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Date Posted: 2025-10-29

Country: Germany

Location: NL Berlin West, Berlin, Germany

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Erfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt.

Kaufmännische Assistenz im Reparaturgeschäft (m/w/d)

Standort: an einem Standort der Region Nord (Rostock, Neumünster, Hannover, Bielefeld, Berlin, Magdeburg oder Leipzig)

Start: ab sofort (Krankheitsvertretung, zunächst befristet für 1 Jahr, ggf. mit Aussicht auf Verlängerung)

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

• Innerhalb der Region Nord-Ost bearbeiten Sie Revisionsberichte (Leads), erstellen und legen daraus Reparaturangebote nach der Priorität an und verfolgen diese nach
• Zudem sind Sie Ansprechpartner für Kundenrückfragen zu den Angeboten
• Bei Bedarf fordern Sie eigenständig fehlende Informationen vom Ersteller der Revisionsberichte ein
• Des Weiteren stehen Sie im regelmäßigen Kontakt mit den Servicebereichen der regionalen Niederlassungen
• Darüber hinaus melden Sie eingegangene Aufträge im System und leiten diese an die ausführende Niederlassung weiter

VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten schon 2-3 Jahre Berufserfahrung sammeln
• Sie sind teamfähig und eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gehört für Sie zum Alltag
• Sie bringen technisches Verständnis und eine IT-Affinität mit
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN

• Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt
• Sie erhalten ein Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair
• Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage
• Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
• Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet

Steige ein – Steige auf!

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

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