Kaufmann/-frau (w/m/d) im Immobilienbereich mit Schwerpunkt Stammdatenpflege

DHL Germany; Erfurt; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen sucht einen Kaufmann/-frau im Immobilienbereich in Erfurt oder Berlin. Sie sind zuständig für die Pflege der Immobilienstammdaten und Prozessmanagement. Sie verfügen über eine Ausbildung im Immobilienbereich und Kenntnisse in Microsoft Office und SAP R/3. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, regelmäßige Tariferhöhungen und die Möglichkeit für Home Office. Bewerbungen sind willkommen unabhängig von der Herkunft.

Leistungen

Konzernvorsorge

Erholungswerk

Mitarbeiterrabatte

Jobrad-Leasing

Attraktives Gehalt und jährlicher Bonus

Qualifikationen

• Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein relevantes Hochschulstudium.
• Kenntnisse im Management von gewerblichen Immobilien sowie ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Qualitätsbewusstsein, sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges Arbeiten.

Aufgaben

• Anlage und Pflege der technischen Immobilienstammdaten und der Wartungspläne.
• Überwachung der fristgerechten Abläufe im Genehmigungsprozess und Durchführung von Analysen.
• Erste Ansprechperson für unseren Auftraggeber und Beratung zu offenen Themen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Management von gewerblichen Immobilien

Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis

Qualitätsbewusstsein

Sicheres Auftreten

Zuverlässigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Erfahrung mit Microsoft Office

Kenntnis des Systems SAP R/3

Ausbildung

Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder relevanten Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate

Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:

Position

Kaufmann/-frau (w/m/d) im Immobilienbereich
Erfurt oder Berlin

Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; befristet für 2 Jahre

Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, starker Betriebsrat

Home Office: Sie arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungszeit bis zu 3 Tage Ihrer Wahl im Home-Office. Ihre Arbeitszeit können Sie zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestalten. Von Ihrem Gleitzeitkonto können Sie bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen

Ihre Aufgaben

• Expertise: Sie kümmern sich um die Anlage und Pflege unserer technischen Immobilienstammdaten, der Gebäude- und Betriebstechnik im IT-System sowie der Wartungspläne/-aufträge.
• Qualitätsmanagement: Sie überwachen die fristgerechten Abläufe im definierten Genehmigungsprozess und führen bei Unstimmigkeiten Analysen durch.
• Prozessmanagement: Sie sind die erste Ansprechperson für unseren Auftraggeber und beraten zu offenen Themen.

Profil

• Ausbildung: Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein relevantes Hochschulstudium im Immobilienbereich
• Voraussetzungen: Kenntnisse im Management von gewerblichen Immobilien sowie ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Soft Skills: Qualitätsbewusstsein, sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• Hard Skills: Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung und Kenntnis des Systems SAP R/3

Benefits

• Als Great Place to Work ausgezeichneter Arbeitgeber, wir bieten weitere Vorteile:
• Benefits: Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr
• Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und einem jährlichen Bonus

Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.

Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf und ggf. weiteren relevanten Unterlagen

Das ist uns wichtig!

Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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