Juristischer Referent (m/w/d) - Bekämpfung von Extremismus

Landesanstalt für Medien NRW; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Medienrecht in Düsseldorf sucht einen Juristischen Referenten (m/w/d). Hauptaufgaben sind die Bearbeitung von medienrechtlichen Verfahren, Zusammenarbeit mit Behörden und Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines KI-Tools. Voraussetzung ist ein 2. juristisches Staatsexamen sowie gute Englisch- und Hocharabischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktiver Arbeitsplatz werden geboten.

Leistungen

Krisensicherer Job

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsausstattung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen erforderlich.
• Einschlägige juristische Kenntnisse sind ein Muss.
• Gute Englischkenntnisse und Hocharabisch (C1) notwendig.

Aufgaben

• Bearbeitung medienrechtlicher Verfahren.
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des KI-Tools KIVI.

Kenntnisse

Einschlägige juristische Kenntnisse

Gute Kenntnisse in Englisch

Hocharabische Sprache (C1)

Souveränes und kommunikatives Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Dein Aufgabenbereich - Wie du uns unterstützen kannst

Mit der wachsenden Nutzung arabischsprachiger Angebote in NRW wächst aber auch die Gefahr der Verbreitung und Nutzung extremistischer Inhalte in Medien und sozialen Netzwerken.

Das Team “Aufsicht” in der Abteilung Recht sucht Verstärkung. Als Juristischer Referent (m/w/d) übernimmst Du unter anderem die folgenden Aufgaben:

• Du bearbeitest medienrechtliche Verfahren, insbesondere im Hinblick auf Angebote in hocharabischer Sprache und betreust entsprechende behördliche und gerichtliche Verfahren.
• Du arbeitest mit anderen Behörden zusammen – mit dem Ziel, die Demokratie zu sichern und Extremismus entgegenzuwirken.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres KI-Tools KIVI mit, insbesondere in den Sprachen Hocharabisch und Englisch.
• Du bringst Dich in interne Projekte und Arbeitsgruppen in Zusammenarbeit auch mit anderen Aufsichtsbehörden.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.

Dein Profil – Was wir von Dir erwarten

• Du hast ein abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen und verfügst über einschlägige juristische Kenntnisse.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Englisch und der hocharabischen Sprache (C1) in Wort und Schrift.
• Dein Auftreten ist souverän und kommunikativ und du hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Du willst gemeinsam mit uns Lösungen finden für die Herausforderungen und Aufgaben, die der Schutz einer demokratischen Medienordnung heute mit sich bringt? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine Benefits - Was wir Dir bieten

• Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.
• Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.
• Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office (montags und freitags).
• Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.
• Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veran>talten zahlreiche interne Events zum Teambuilding.

Unser Bewerbungsprozess - So trittst Du mit uns in Kontakt

Deine Bewerbung nehmen wir ab sofort entgegen. Wir melden uns zeitnah und gegebenenfalls mit einer Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) nehmen wir gerne über unser Bewerbungstool entgegen.

Mit Deinen Rückfragen zum Stellenprofil kannst Du Dich an Sabrina Kessler ([e-mail]).

Die Medienanstalt NRW ist der Meinungsfreiheit und Vielfalt verpflichtet. Und Vielfalt soll sich auch in unserer Belegschaft sowie der Medienlandschaft NRW widerspiegeln. Daher laden wir ausdrücklich alle Menschen mit entsprechender Qualifikation dazu ein, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.