Junior Trade Marketing Manager (m/w/d)

VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH; Bruchhausen-Vilsen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Familienunternehmen in Niedersachsen sucht einen Junior Trade Marketing Manager. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Marketingaktivitäten für erfolgreiche Marken mit und sind verantwortlich für die Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem innovativen und ansprechenden Arbeitsumfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Leistungen

Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Übertarifliche Leistungen wie Firmenfitness

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Erfahrung im Marketing, Trade Marketing oder Vertrieb in der Konsumgüterindustrie.
• Erste Erfahrung in der Koordination von Agenturen.
• Engagierte Persönlichkeit mit zielgerichteter und effizienter Arbeitsweise.

Aufgaben

• Mitarbeit an der Entwicklung und operativen Umsetzung der Trade Marketing Strategie.
• Verantwortung für die Entwicklung und Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen.
• Erstellung aussagekräftiger Sales Unterlagen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Kreativität

Teamarbeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Aktuelle EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

Als Junior Trade Marketing Manager/in erwarten Sie spannende Projekte in einem erfolgreichen Marken- & Produktportfolio mit zukunftsweisenden Marketingaktivitäten. Sie haben die Chance, erfolgreiche Marken durch Ihr Engagement mit viel Kreativität, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke aktiv mitzugestalten. In Ihrer Funktion setzen Sie Vermarktungs- und Kommunikationsmaßnahmen auf qualitativ hohem Niveau um. In Ihrer Funktion sind Sie der Leitung Trade Marketing unterstellt und arbeiten in enger Abstimmung mit dem Brand- und Produkt-Management sowie dem Vertrieb.

Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

• Mitarbeit an der Entwicklung sowie operative Umsetzung der Trade Marketing Strategie „Handel“ für die Marken im Unternehmen
• Verantwortung für die Entwicklung, Planung und Implementierung von regionalen und kundenspezifischen Promotion- und Verkaufsförderungsmaßnahmen am POS
• Erstellung aussagekräftiger Sales Unterlagen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Vertrieb sowie mit Agenturen und Dienstleistern
• Anpassung bestehender Werbemittel und Neuentwicklung geeigneter Materialien für den POS
• Bearbeitung kundenindividueller Anfragen aus dem POS-Team
• Unterstützung bei der Koordination regionaler Marketingaktivitäten
• Marktbeobachtung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsdaten

Was wir erwarten:

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• 1- 2 Jahre Erfahrung im Marketing, Trade Marketing oder Vertrieb in der Konsumgüterindustrie
• Erste Erfahrung in der Koordination von Agenturen
• Freude an kreativen Aufgaben
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit strategischer Vorgehensweise
• Ergebnisorientierter Arbeitsstil und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen
• Teamplayer mit der Fähigkeit, sich selbst und andere begeistern zu können
• Engagierte Persönlichkeit mit zielgerichteter, sorgfältiger und effizienter Arbeitsweise und einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Organisationsgeschick und gute Belastbarkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit den aktuellen EDV-Anwendungen

Was wir bieten:

• Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
• Interessante und zukunftsorientierte Marken- und Produktkonzepte
• Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld
• Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung
• Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge