Junior Sales Manager:in für den technischen Vertrieb (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich technischer Vertrieb sucht einen Junior Sales Manager:in zur Verstärkung des Teams in Hamburg. In dieser Rolle baust du ein eigenes Kundengebiet auf und bist für die Marktbeobachtung verantwortlich, unterstützt durch ein 8-wöchiges Intensivtraining. Eine offene Kommunikationskultur und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten stehen dir offen, während du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, das viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung bietet.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit

Homeoffice Möglichkeit

Interne Academy zur Verbesserung von Fähigkeiten

Team Aktivitäten

Qualifikationen

• Abschluss in einem beliebigen Bereich, Noten sind irrelevant.
• PKW-Führerschein ist erforderlich.

Aufgaben

• Eigenes Kundengebiet verantworten und ausbauen.
• Reibungslose Kommunikation mit Kunden gewährleisten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Vertriebserfahrung

Teamarbeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager:in für den technischen Vertrieb (m/w/d), Hamburg

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder bist kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle für dich perfekt! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchtest, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich als Junior Sales Manager:in?

• Du verantwortest schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich aus
• Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden
• Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme der Kunden vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette zu beraten
• Die anderen beiden Tage verbringst du im Team in den Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen
• Du beobachtest den Markt und die Konkurrenz, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Was du daraus machst, liegt bei dir – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss, dein Studienschwerpunkt spielt keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir im 8-wöchigen Intensivtraining
• Du startest bei uns als Junior – Berufserfahrung ist nicht erforderlich
• Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen die Woche unterwegs bist
• Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf
• Du bist erfolgsorientiert, gehst gerne die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie Teamarbeit
• Du bist reisebereit, da wir regional in Deutschland arbeiten und deine Wunschregion berücksichtigen. Für die Bürotage übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch

Was bieten wir dir?

• Frühzeitig viel Verantwortung als Junior Sales Manager:in. Dein Team ist immer erreichbar und unterstützt dich
• Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben
• Eine interne Academy zur Verbesserung deiner Fähigkeiten in der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur
• Teamspirit durch Aktivitäten wie Wakeboarden oder Fitnesscoach nach der Arbeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen sowie Weihnachts- und Sommerfeiern, mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten
• Ein attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €
• Herausragende Aufstiegschancen, da wir Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• Transparentes Gehaltssystem

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Du musst dich nicht direkt bei uns bewerben.
Sobald du in die engere Auswahl kommst, informieren wir dich per E-Mail. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kunden unterwegs bist.

Unser Jobangebot Junior Sales Manager:in für den technischen Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kannst du dich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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