Junior Project Manager / PMO Unterstützung (m/w/d)

Westhouse Group; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Recruitmentfirma sucht einen Junior Projektmanager für die Unterstützung in Projektmanagement-Aktivitäten. Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in agilem und klassischem Projektmanagement mit, sowie Kenntnisse in Jira und Confluence. Der Arbeitsplatz ist remote, jedoch ist die persönliche Präsenz in Frankfurt teilweise erforderlich. Bewerbungen werden elektronisch entgegengenommen.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement.
• Erfahrung im Projektcontrolling mit mindestens 2 Referenzen.
• Nachweisbare Kenntnisse in Scrum und/oder Kanban durch Zertifikate wie PSM I / PSPO I.

Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung im zentralen Projekt Instandhaltung Infrastruktur.
• Nachverfolgung von Arbeitspaketen und Terminen für Migrationsprojekte.
• Organisation und Vorbereitung von Workshops und Meetings.

Kenntnisse

Projektcontrolling

Klassisches Projektmanagement

Agiles Projektmanagement

Umgang mit Jira

Umgang mit Confluence

Kenntnisse in Scrum

Kenntnisse in Kanban

Präsentationsstärke

Problemlösungskompetenz

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n.

Junior Project Manager / PMO Unterstützung (m/w/d) - Remote, Frankfurt am Main

Rahmeninformationen

• Referenz: 176443
• Start: 2026-01-01
• Dauer: 01.01.2026 - 31.12.2026
• Standort: Remote, Frankfurt am Main
• Arbeitsumfang: full-time220 PT, davon 26 PT vor Ort

Ihre Qualifikationen

• (MUSS) Erfahrung im Projektcontrolling (mind. 2 Referenzen)
• (MUSS) Mehrjährige Praxis im klassischen und agilen Projektmanagement (ab 2 Jahren)
• (MUSS) Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence (mind. 1 Referenz)
• (MUSS) Projekterfahrung in SAP S/4HANA Migrationen (mind. 1 Referenz)
• (MUSS) Nachweisbare Kenntnisse in Scrum und/oder Kanban durch Zertifikate wie PSM I / PSPO I
• (SOLL) Know How in Steuerung, Controlling und Reporting – besonders kaufmännisch (2 Referenzen)
• (SOLL) Präsentations und Kommunikationsstärke (1 Referenz)
• (SOLL) Problemlösungskompetenz und strukturiertes Arbeiten (1 Referenz)
• (SOLL) Kundenorientierung in Beratungsumfeldern (mind. 2 Jahre)
• (SOLL) Selbstständige und proaktive Arbeitsweise (1 Referenz)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung im zentralen Projekt Instandhaltung Infrastruktur
• Nachverfolgung von Arbeitspaketen, Terminen und Lieferobjekten in Abstimmung mit den Migrationsprojekten
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Workshops, Meetings und Statusrunden
• Pflege und Qualitätssicherung von Projektplänen und Statusreports
• Unterstützung in der Stakeholderkommunikation
• Mitarbeit im Budgetcontrolling und in der Ressourceneinsatzplanung
• Zuarbeit für das Transformation Office

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Amin Kharrati
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