(Junior) Manager (m/w/d) Sales Operations Zentralamerika

Denk Pharma; München; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Pharmaunternehmen sucht einen Vertriebsmitarbeiter zur Unterstützung der Märkte in Zentralamerika. Die Rolle erfordert verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Spanisch und Deutsch sowie eine kaufmännische Ausbildung. Zu den Aufgaben gehören die Abwicklung des Sales & Operational Planning und die Mitarbeit bei Projekten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Teamevents.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheits- und Fitnesskooperation

150 € Shoppingkarte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Bewiesene Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Customer Service, idealerweise international.
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit Zahlen.

Aufgaben

• Verantworte die termingerechte Abwicklung des Sales & Operational Planning.
• Wirke bei abteilungsübergreifenden Projekten proaktiv mit.
• Betreue eigenverantwortlich ausgewählte Märkte.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Spanischkenntnisse

Deutschkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Power BI Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Das macht die Denk Pharma:

Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.

Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.

Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

Gestalte die Zukunft unserer Märkte in Zentralamerika mit, indem Du durch clevere Zahlenanalysen und Planungen sowie in enger Zusammenarbeit mit unseren Verkaufsteams zur operative Effizienz beiträgst!

• Verantworte die termingerechte Abwicklung des Sales & Operational Planning (IBP-Prozess in SAP) für deine Märkte inklusive Eskalationsmanagement
• Wirke bei abteilungsübergreifenden Projekten (Launch von Neuprodukten, Potentialanalysen von neuen Märkten) proaktiv mit und übernehme Verantwortung für deinen Aufgabenbereich
• Betreue eigenverantwortlich ausgewählte Märkte auf Basis definierter Servicelevel zur Entlastung der Regional Manager
• Unterstütze den Roll‑out von Sales-Prozessen und sorge dafür, dass diese termingerecht umgesetzt und kontinuierlich optimiert werden
• Frage monatlich die Performance (bspw. gemessen an In-Market Sales) unserer lokalen Sales Teams in den Märkten in Zentralamerika ab, kontrolliere diese und unterstütze damit die Regional Sales Manager bei der Führung der Märkte
• Gewährleiste eine reibungslose Kommunikation mit den Market Managern in unseren Export-Ländern zu Themen wie Budgets, Forecasts und Marktanalysen
• Pflege eine enge und effiziente Zusammenarbeit sowie aktive Kommunikation zu unterschiedlichen Schnittstellen wie Customer Success, Regulatory Affairs und Accounting
• Erstelle und Prüfe offizielle Dokumente wie z.B. Angebote und Verträge

Das solltest du mitbringen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bewiesene Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Customer Service Bereich von Vorteil, idealerweise im internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Spanisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache (Französisch) ist von Vorteil
• Eine äußerst strukturierte sowie genaue Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Affinität im Umgang mit Zahlen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, SAP und Power BI Kenntnisse sind von Vorteil
• Eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, ganz nach dem Motto "Get stuff done"
• Freude daran, sich proaktiv einzubringen sowie Prozesse kontinuierlich zu optimieren
• Den Wunsch, sich proaktiv persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein

Das bieten wir dir:

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit dem EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
• Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und "Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Über uns

Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams.

Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit.

Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben.

Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!