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Junior Manager (m/w/d) für unsere Buchhaltung – mit Option auf Remote-Arbeit

Platzl Hotels

München

Remote

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein renommierter Hotelanbieter in München sucht eine Führungskraft für die Buchhaltung. Sie werden Teil eines herzlichen Teams und übernehmen Verantwortung für die Zahlen und Prozesse in den Hotels. Ideale Kandidaten bringen eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung und Freude an der Führung mit. Zudem werden Teamarbeit und analytisches Denken gefordert. Viele Benefits wie Fortbildungsmöglichkeiten und eine familiäre Atmosphäre werden geboten.

Leistungen

Individuelle Einarbeitung
Regelmäßige Weiterbildungen
Kostenfreies Sportangebot
Vergünstigte Raten für Mitarbeiter in den Hotels

Qualifikationen

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Hotellerie.
  • Lust auf Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Zuverlässige, vertrauenswürdige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Verantwortung für die gesamte Buchhaltung der Hotels.
  • Führung des Buchhaltungsteams und Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei.

Kenntnisse

Teamorientierung
Analytisches Denkvermögen
Führungskompetenz
Zahlenaffinität
Empathie
Englischkenntnisse
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium
Jobbeschreibung

Bei uns übernimmst Du die Verantwortung für die Buchhaltung der Platzl Hotels – und wirst Teil eines eingespielten, herzlichen Teams. Gemeinsam mit Julia, Lina und Waltraud sorgst Du dafür, dass bei uns alles seine Ordnung hat. Unterstützung bekommst Du jederzeit von Florian, unserem Bereichsleiter Controlling & Finanzen.

Langweilig wird’s hier garantiert nicht: Durch die Vielfalt unserer Outlets in den Platzl Hotels ist Dein Aufgabenbereich bunt gemischt und abwechslungsreich.

Was uns wichtig ist

Du musst keine langjährige Führungserfahrung mitbringen. Viel entscheidender ist, dass Du offen für neue Herausforderungen bist und Lust hast, gemeinsam mit uns die ersten Schritte in Richtung Leitung zu gehen. Wir begleiten Dich dabei und geben Dir den Raum, Dich weiterzuentwickeln.

Darauf kannst Du freuen
  • Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Buchhaltung unserer beiden Hotels und der Immobilienverwaltung und sorgst dafür, dass alle Zahlen stimmen.
  • Als Abteilungsleitung führst Du unser Buchhaltungsteam, erstellst Dienst- und Urlaubspläne und förderst die Weiterentwicklung Deiner Kolleg:innen.
  • Mit Deinen Ideen bringst Du frischen Wind in unsere buchhalterischen Prozesse und treibst Verbesserungen aktiv voran.
  • Gemeinsam mit unserer Steuerkanzlei arbeitest Du eng und vertrauensvoll zusammen.
  • Du steuerst den gesamten Zahlungsverkehr reibungslos.
  • Du bereitest die Jahresabschlüsse nach HGB vor.
  • Auch das Anlagevermögen unseres Unternehmens bearbeitest und pflegst Du sorgfältig.
  • Geschäftsvorfälle, Rechnungen und Belege prüfst, kontierst und verbuchst Du mit einem geschulten Blick fürs Detail. Natürlich gemeinsam mit Deinem Team.
  • Umsatzsteuervoranmeldungen werden von Dir erstellt und pünktlich übermittelt.
Das bringst Du uns mit
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, gerne in der Hotellerie (aber kein Muss).
  • Du hast Lust darauf, gemeinsam mit uns Führungserfahrung zu sammeln, kannst Menschen mit Deinen Ideen begeistern, überzeugst durch Empathie und lebst Leadership aktiv.
  • Als Führungskraft und Kolleg*in arbeitest Du gerne teamorientiert, triffst jedoch auch relevante Entscheidungen und vertrittst diese mit Argumenten, die Dein Umfeld überzeugen.
  • Freude am Umgang mit Zahlen und Daten sowie ein analytisches Denkvermögen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, Dich auch auf Englisch mit unseren internationalen Gästen verständigen zu können.
  • Eine zuverlässige, vertrauenswürdige Arbeitsweise, auf die wir uns jederzeit verlassen können.
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das bekommst Du von uns
  • Wir schätzen unsere einzigartig familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen.
  • Du arbeitest im Herzen von München mit perfekter Verkehrsanbindung.
  • Deine Einarbeitung gestalten wir individuell nach Deinen Bedürfnissen.
  • In regelmäßigen Ziel- und Entwicklungsgesprächen und durch verschiedene Weiterbildungen gestaltest Du Deine berufliche Zukunft mit.
  • Der monatliche Trainingskalender ist gefüllt mit internen und externen Trainings, an denen jedes Platzl-Talent teilnehmen kann.
  • Du arbeitest bei uns und wirbst jemanden aus Deinem Bekanntenkreis? Wir revanchieren uns für Deine Mithilfe mit einer Prämie.
  • Desto länger du im Team bist, desto mehr Urlaubstage bekommst Du von uns!
  • Jubiläen werden bei uns individuell gefeiert.
  • Unsere engagierten Köch:innen bieten uns täglich ein frisches und abwechslungsreiches Frühstück, Mittag- und Abendessen. Auch eine Auswahl an Getränken steht Dir zur Verfügung.
  • Dein Business Outfit kannst Du kostenfrei bei uns reinigen lassen.
  • Wir bleiben zusammen fit: Kostenfreies "Platzl Sportln" mit unserem Kooperationspartner Bi PHiT und vergünstigte Konditionen bei den Fitnessstudios "Body & Soul".
  • Wir freuen uns, wenn Du bei unseren unterschiedlichen Teamevents dabei bist – wir feiern sehr gerne!
  • Um unsere Produkte regelmäßig selbst zu genießen, erhältst Du vergünstigte Raten in den Platzl Hotels, in unserem Schwesternbetrieb in Aying und den F&B Outlets sowie verschiedene Benefits über die Privathoteliers.
  • Wir sind Partner von JobRad.

Wir sind stolzer Partner der Initiative Fair Job Hotels! Zusammen mit einer Vielzahl an Hoteliers gestalten wir die Zukunft der Hotelbranche neu und regen zum Umdenken an. Mit fairen Arbeitsbedingungen und einem respektvollen Miteinander stehen bei uns die Mitarbeiter:innen im Fokus und wir wollen jede:n einzelnen durch Wertschätzung und Weiterbildung fördern. Dabei lernen auch wir nie aus: Als Fair Job Hotel übernehmen wir Verantwortung uns stetig weiterzuentwickeln und die Vielfalt an attraktiven Hotel Jobs in München zu erweitern.

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