Junior Manager HR Digitalisierung (m / w / d)

Peek & Cloppenburg; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Einzelhandel in Düsseldorf sucht Unterstützung in der HR-Digitalisierung. Du hilfst bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeitest strukturiert an Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Tools. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten im Home-Office und Büro stehen zur Verfügung, zusätzlich gibt es attraktive Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Karriereplanung

Umfassende Einarbeitung

25% Rabatt für Familie und Freunde

Zugang zu Gesundheitsangeboten

Qualifikationen

• Du hast Dein Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast Freude an administrativen Aufgaben und findest flexible Lösungen.

Aufgaben

• Du unterstützt aktiv bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse.
• Du bist an der Seite unserer Recruiter und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert.
• Du wirkst bei spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unseres HR-Tools mit.

Kenntnisse

Digitalisierung von HR-Prozessen

MS Office

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

WAS DICH ERWARTET

• HR digitalisieren: Du unterstützt aktiv bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und übernimmst operative Aufgaben. Dabei betreust Du vor allem unser Bewerbermanagementsystem und stellst sicher, dass Prozesse und Datenstrukturen jederzeit aktuell und zuverlässig sind.
• Abläufe begleiten: Du bist an der Seite unserer Recruiter, Führungskräfte und Mitarbeitenden, erklärst digitale HR-Prozesse verständlich und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert.
• Informationen optimieren: Du überprüfst bestehendes Informationsmaterial, passt es an und machst komplexe Abläufe in unserem Tool für alle verständlich und praxisnah.
• Projekte vorantreiben: Du wirkst bei spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unseres HR-Tools mit, optimierst bestehende Funktionen und gestaltest unsere Prozesse noch effizienter.

WAS DU MITBRINGST

• Dein Bildungsweg: Du hast Dein Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
• Deine Stärken: Du treibst die Digitalisierung von HR-Prozessen mit Begeisterung voran, arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert. Du hast Freude an administrativen Aufgaben, kannst Dich schnell in neue Themen und Zielgruppen hineinversetzen und findest flexible Lösungen.
• Dein Profil: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, hast eine hohe Affinität zu digitalen Systemen und bringst fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit.

WAS WIR BIETEN

• Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
• Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
• Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
• Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.