(Junior) Business Process Manager (m/w/d)

JACOB Elektronik GmbH; Saarbrücken; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Handelsunternehmen in Saarbrücken sucht einen Junior Business Process Manager zur Verstärkung des Teams. Der Kandidat analysiert und dokumentiert Prozesse, administriert Systeme und kommuniziert mit Stakeholdern. Ein modernes Arbeitsumfeld, Mitarbeiterrabatte sowie ein hybrides Arbeitsmodell werden geboten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bewerbungen mit Gehaltsvorstellungen sind willkommen.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt auf Produktsortiment

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsplatzbrille

freie Getränke

Ticket-Restaurant

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums oder einer Berufsausbildung im IT-Bereich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Analyse, Modellierung, Implementierung und Dokumentation von Prozessen.
• Administration der CRM- und ERP-Systeme.
• Unterstützung beim SQL-Servermanagement.

Kenntnisse

Datenanalyse

Prozessmanagement

Microsoft Office

SQL Management Studio

JiRA

Confluence

Ausbildung

Studium im IT-Bereich oder relevante Berufsausbildung

Tools

Cobra

Microtech

Jobbeschreibung

Permanent employee,Full-time· Saarbrücken

Über uns:

In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.

Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.

Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.

Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?

Wir suchen:

Für unser Team an unserer Niederlassung in Saarbrücken suchen wir dich zur weiteren Verstärkung als (Junior) Business Process Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche). In unserem modernen Büro triffst du auf Kolleg:innen aus dem Competence Center sowie aus dem Account Management.

Deine Aufgaben:

• Du analysierst, modellierst, implementierst und dokumentierst Prozesse
• Du administrierst unsere CRM- und ERP-Systeme, wir arbeiten mit Cobra und Microtech sowie maßgeschneiderten Lösungen
• Du unterstützt beim SQL-Servermanagement
• Du tauschst dich mit Stakeholdern aus den Abteilungen aus
• Du teilst Wissen zielgerichtet und präsentierst die Ergebnisse deiner Analysen, um gemeinsam mit Kolleg:innen immer neue Ideen zu sammeln und Fortschritte zu erzielen

Dein Profil:

• Du hast ein Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen, z. B. eine Ausbildung im IT-Systemmanagement oder Digitalisierungsmanagement
• Du beherrschst die Microsoft-Office-Anwendungen und auch SQL Management Studio, wenn du bereits mit JiRA, Confluence und ERP- und CRM-Systemen gearbeitet hast, ist das von Vorteil
• Du hast bereits Projekte mit Datenanalyse- und Prozessmanagementthemen durchgeführt oder warst maßgeblich an deren Umsetzung beteiligt
• Du gehst deine Aufgaben proaktiv, strukturiert und eigenverantwortlich an
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Du hast einen Führerschein Klasse B

Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:

Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:

• Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant
• Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst
• Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen
• Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln
• Das DU gehört zu uns: Von Anfang an - beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung
• Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet

Interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Rückfragen vorab? Hierfür steht dir Ervin Kurtic von People & Talent unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.