Junior Account Executive (m / w / d) - Recruitment Services

Page Personnel; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Beratungsunternehmen in Stuttgart sucht Consultants (m/w/d) für Sales und Recruiting. Sie gestalten unseren Erfolg, betreuen Kunden und bauen nachhaltige Beziehungen auf. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Gehaltspaket werden geboten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus

Betriebliche Altersvorsorge

Transparente Beförderungskriterien

Attraktive Urlaubsregelung

Incentives und Corporate Benefits

Qualifikationen

• Motivation und Begeisterung für Sales und Recruiting.
• Einfluss auf den Erfolg jedes Projekts.
• Positives Mindset zur Bewältigung von Herausforderungen.

Aufgaben

• Gewinnung neuer Unternehmen als Kunden.
• Betreuung von Bestandskunden als Account Owner.
• Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks.
• Betreue Kunden und Kandidaten entlang des gesamten Prozesses.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Rekrutierung

Teamgeist

Lösungsorientierung

Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m / w / d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Responsibilities

• Neukund : innenaqkuise : Du gewinnst neue Unternehmen als Kund : innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst
• Bestandskund : innenbetreuung : Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner : in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund : innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen
• Recruiting : Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat : innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund : innen best- und schnellstmöglich zu besetzen
• Full-Sales-Cycle : Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund : innen und Kandidat : innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus.

Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg : innen mit Persönlichkeit!

Qualifications

• Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen
• Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln
• Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
• Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb
• Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch
• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
• Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
• Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter : innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
• Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m