Junior Account Executive (m / w / d)

Page Personnel; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Beratungsunternehmen in Frankfurt sucht einen engagierten Mitarbeiter für Sales und Recruiting. Diese Rolle umfasst die Neukundenaquise sowie die Betreuung von Bestandskunden als Account Owner. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt Motivation, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus

Transparente Beförderungskriterien

Flexibles Arbeiten

Diversity & Inclusion

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Urlaubsregelung

Corporate Benefits

Gesundheitsprogramm (Gympass)

Qualifikationen

• Intrinsische Motivation und Leidenschaft für Sales und Recruiting.
• Verantwortungsübernahme und Eigeninitiative.
• Teamgeist zur Erreichung gemeinsamer Ziele.

Aufgaben

• Neukundenaquise und Gewinnung neuer Unternehmen.
• Bestandskundenbetreuung als Account Owner.
• Rekrutierung über Talent-Pools und Active Sourcing.
• Betreuung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Prozesses.

Kenntnisse

Motivation

Durchhaltevermögen

Lösungsorientierung

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Aufgaben

• Neukund : innenaqkuise : Du gewinnst neue Unternehmen als Kund : innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst
• Bestandskund : innenbetreuung : Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner : in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund : innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen
• Recruiting : Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat : innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund : innen best- und schnellstmöglich zu besetzen
• Full-Sales-Cycle : Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund : innen und Kandidat : innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus.

Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg : innen mit Persönlichkeit!

Qualifikationen

• Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen
• Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln
• Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
• Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb
• Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch

Die Mitarbeiter

Die Mitarbeiter : innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen"!

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
• Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter : innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
• Eine flexible Mobility / Car Policy
• Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)