IT-Architekt/-in SAP-Softwareentwicklung (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine städtische Einrichtung in Stuttgart sucht einen IT-Architekten für die SAP-Softwareentwicklung. Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung, die Implementierung von KI und die Migration auf S/4HANA. Für die Rolle sind ein relevanter Hochschulabschluss und umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Homeoffice.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenfreies Deutschlandticket

Vergünstigtes Mittagessen

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld.
• Tiefes Verständnis moderner Technologien und Entwicklungspraktiken.
• Fähigkeit, IT-Softwareprojekte eigenständig zu planen und zu leiten.

Aufgaben

• Fachliche Führung der SAP-Softwareentwicklung inklusive Testmanagement.
• Analyse und Umsetzung von Künstlicher Intelligenz in SAP.
• Strategische Migration auf die neue SAP-Version S/4HANA.

Kenntnisse

Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung

Kenntnisse in Softwarearchitekturen

Sichere Beherrschung aller Phasen des Softwarelebenszyklus

Vertrautheit mit agilen Methoden

Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik

Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: IT-Architekt/-in SAP-Softwareentwicklung (m/w/d)

IT-Architekt/-in SAP-Softwareentwicklung (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

IT-Architekt/-in SAP-Softwareentwicklung (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart Haupt- und Personalamt

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das SAP-Competence Center Stuttgart (CCS) ist das Service Center für die stadtweiten SAP-Anwendungen der Landeshauptstadt Stuttgart. Wir betreuen die Systeme für das Finanz- und Personalwesen sowie weitere zentrale Geschäftsprozesse. Unser Auftrag ist es, die SAP-Landschaft stabil, sicher und leistungsfähig bereitzustellen. Dazu entwickeln wir Lösungen weiter und schaffen Schnittstellen zu anderen IT-Systemen. So stellen wir eine verlässliche Grundlage für die digitale Verwaltung in Stuttgart sicher.

Ein Job, der Sie begeistert

• Dank Ihnen ist die fachliche Führung der SAP-Softwareentwicklung einschließlich Versions- und Testmanagement sichergestellt, denn Sie kümmern sich um eine strukturierte und qualitativ hochwertige Umsetzung
• Sie sorgen dafür, dass geeignete agile Methoden und innovative Technologien in der SAP-Softwareentwicklung bewertet, weiterentwickelt und erfolgreich etabliert werden
• Zu Ihren Aufgaben zählen die Analyse und Umsetzung von Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der SAP-Softwareentwicklung
• Die strategische Migration städtischer Kundenentwicklungen auf die neue SAP-Version S/4HANA gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie tragen aktiv dazu bei, dass alle Compliance-Vorgaben in der SAP-Softwareentwicklung eingehalten und kontinuierlich überwacht werden
• Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Informatik sowie einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld
• Alternativ verfügen Sie über ein Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang und bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld mit
• Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen informationstechnischen Dienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen und über mehrjährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich verfügen
• Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein tiefes Verständnis moderner Technologien und Entwicklungspraktiken
• Sichere Beherrschung aller Phasen des Softwarelebenszyklus – von Planung und Implementierung über Test, Hosting und Auslieferung bis hin zu Wartung und Außerbetriebnahme
• Kenntnisse in Softwarearchitekturen, Datenbanken sowie Entwicklungsprozessen und -methoden; außerdem die Fähigkeit, IT-Softwareprojekte eigenständig zu planen und zu leiten

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

Bewerbung

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.12.2025 an unser Online‑Bewerbungsportal. Falls eine Online‑Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0105/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/32803/applicant/new

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