IT-Administrator (m/w/d)

Stadt Bretten; Bretten; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine aufstrebende Stadtverwaltung in Baden-Württemberg sucht einen IT-Administrator für die Betreuung der städtischen Server- und Netzwerkinfrastruktur. Zu den Aufgaben gehören Installation, Support und Optimierung der IT-Umgebung. Die Position erfordert eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im IT-Bereich sowie hohe Serviceorientierung und analytisches Denken. Geboten werden attraktive Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zielgerichtete Fortbildungen

Leistungsorientierte Prämie

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker).
• Idealerweise Erfahrung in Netzwerk- und Systemadministration.

Aufgaben

• Installation und Verwaltung von Hard- und Software.
• Bearbeitung von Anfragen im 1st und 2nd Level Support.
• Management von IT-Budgets und Optimierung von IT-Prozessen.

Kenntnisse

Serviceorientierung

analytisches Denken

strukturierte Arbeitsweise

lösungsorientiertes Arbeiten

gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Kraichgau. Mit ihrer Kernstadt sowie ihren neun Stadtteilen ist sie eine überaus lebendige Stadt mit einer modernen Stadtverwaltung.

Das Hauptamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des IT-Teams.

IT-Administratoren (m/w/d)

Schwerpunkt Client / Server

Schwerpunkt Server / Infrastruktur

IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d)

in Vollzeit.

Die Mitarbeitenden des IT-Bereichs betreuen die Hard- und Software der städtischen Server- und Netzwerkinfrastruktur. Verteilt auf mehr als 50 Lokationen werden rund 70 Server, 350 PCs/Notebooks, ca. 120 Drucker sowie etwa 220 Smartphones/ Tablets im Active Directory bzw. im Mobile-Device-Management-System (MDM) verwaltet.

Zu Ihren Aufgaben gehören je nach Stellenzuschnitt unter anderem:

• Installation, Sicherungen, Updates/ Patchmanagement, Schulung,
• Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen im 1st Level Support, bzw. 2nd Level Support,
• Integration von (End-)Geräten in das Netzwerk,
• Installation, Bereitstellung, Wartung, Verwaltung der Arbeitsplatzsysteme und -anwendungen (Hard- und Software),
• Betreuung der Drucklösungen, der Telefonanlagen und Internet-Anbindungen,
• Durchführung von Hard-/Softwarebeschaffung,
• Management von mobile-Device Verträgen, Telefonie- und Internetverträgen sowie Identifizierung und Umsetzung möglicher Optimierungen,
• Überwachung und Kontrolle des IT-Budgets,
• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive der bestehenden Serverlandschaft,
• Einführung von Anwendungssoftware bzw. Fachverfahren,
• Installation, Update/ Patchmanagement, Backup-Lösungen,
• Fortführung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS),
• Optimierung von IT-Prozessen.

Die konkreten Aufgabenschwerpunkte und Bezahlung werden entsprechend der Qualifikation festgelegt.

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, die qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich vermittelt hat (z.B. Fachinformatiker/in (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration; Informatikkaufmann/-frau (m/w/d)…) bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit hoher IT-Affinität,
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Netzwerk- und Systemadministration, Mobil- und Festnetztelefonie, Druck- und Kopierlösungen.

Wir erwarten:

• hohe Serviceorientierung,
• analytische und strukturierte Denk- sowie Arbeitsweise,
• lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten,
• gute Englischkenntnisse und
• Führerschein der Klasse B oder 3

Wir bieten

• eine äußerst interessante und vielseitige Tätigkeit,
• attraktive Arbeitszeitmodelle mit einem flexiblen Gleitzeitkonto,
• zielgerichtete Fortbildungen,
• eine Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen von zwischen EG 8 und EG 10 TVöD,
• eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie sowie eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung, eine freiwillige Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge, die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage unter bestimmten Voraussetzungen und
• Entgeltumwandlung Fahrradleasing und/oder 50% Zuschuss zum Deutschlandticket.

Wie freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.11.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Bürgermeisteramt Bretten, Sachgebiet Personal, Untere Kirchgasse 9, 75015 Bretten oder per Mail an [e-mail].

Nähere Informationen zur Stadt finden Sie unter www.bretten.de.

Für Rückfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Herrn Willm, (Tel. 07252 / 921-116) und für personalrechtliche Fragen an Frau Höpfinger, (Tel. 07252 / 921-130).