Ingenieur/in Hochbau (m/w/d)

Stadt Gifhorn; Gifhorn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Niedersachsen sucht einen Ingenieur/in Hochbau (m/w/d) für eine unbefristete Anstellung. Der Mitarbeiter wird für die Bauleitung und Planung städtischer Gebäude verantwortlich sein, sowie energetische und umwelttechnische Fragestellungen analysieren. Neben einem stabilen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten bietet die Stadt Gifhorn auch Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Tarifliche Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad-Leasing

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Studium der Fachrichtung Hochbau, Architektur oder Bauingenieurwesen erforderlich.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.
• Selbstständigkeit und Organisationsgeschick wird erwartet.

Aufgaben

• Planungsleistungen und Bauleitung städtischer Gebäude übernehmen.
• Analyse und Bewertung energetisch relevanter Fragestellungen durchführen.
• Dokumentation der Objektverwaltung sicherstellen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich VOB

Öffentliches Vergaberecht

HOAI

MS-Office-Anwendungen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Erfolgreich absolviertes Studium des Ingenieurwesens

Tools

GIS

Dokumentenmanagementsystem

Ausschreibungssoftware

Jobbeschreibung

Vor 1 Woche Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita‑ und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit‑, Vereins‑ und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung.

Stellenangebot

Für den Fachbereich Bauverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen.

Ingenieur/in Hochbau (m/w/d)

Aktive Entgeltgruppe

Entgeltgruppe 11 TVöD.

Aufgaben

• Planungsleistungen, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Neuanlagen, Umbau‑ und Instandsetzungs‑ sowie Sanierungsmaßnahmen städtischer Gebäude (hauptsächlich der Liegenschaften des Mühlenmuseums) gemäß HOAI der Leistungsphasen 1‑9, sowohl in Eigenveranlassung als auch unter Beteiligung externer Planungsbeteiligter.
• Bauunterhaltung und technisches Betreiben der Liegenschaften.
• Objektverwaltung und Dokumentation vor dem Hintergrund der Betreiberverantwortung.
• Analyse und Bewertung energetisch und umwelttechnisch relevanter Fragestellungen im Gebäudebestand.

Profil

• Erfolgreich absolviertes Studium des Ingenieurwesens mit der Fachrichtung Hochbau, Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau; vergleichbare und gleichwertige Abschlüsse können berücksichtigt werden.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich VOB und öffentliches Vergaberecht sowie HOAI, AVA und Brandschutz.
• Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische EDV‑Anwendungen (GIS, Dokumentenmanagementsystem und Ausschreibungssoftware).
• Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Handeln.
• Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

• Eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche (bei einem passenden Zeitmodell grundsätzlich auch teilzeitgeeignet).
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Jahresurlaub.
• Die Chance, sich bei der Stadt Gifhorn langfristig zu entwickeln und bei entsprechender Eignung eine Leitungsposition zu übernehmen.
• Ein moderner und technisch komplett ausgestatteter Arbeitsplatz im Rathaus mit unterschiedlichsten Fakultäten, persönlichen Ansprechpartnerinnen/Ansprechpartnern und interdisziplinärem Austausch.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mit Möglichkeit teilweise mobilen Arbeitens.
• Arbeitgeberseitig geförderte Möglichkeit des Jobrad‑Leasings, Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Vielfältige Weiterbildungs‑ und Fortbildungs­möglichkeiten.
• Vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, unter anderem ein umfangreiches Firmenfitness‑Angebot.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.