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IAM / PAM Mitarbeiter / Privileged Access Management Specialist (m / w / d)

Undisclosed

Neuss

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Online-Brokerage-Unternehmen in Neuss sucht einen Mitarbeiter im Bereich Privileged Access Management. Sie werden für die Verwaltung und Überwachung von privilegierten Identitäten verantwortlich sein und die operativen PAM-Prozesse betreuen. Die Position erfordert eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung und umfangreiche Kenntnisse in Sicherheitsprotokollen. Flexibilität, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Tage bezahlter Urlaub
Mobility Benefit – Zuschuss zum Deutschlandticket
E-Mobility Benefit – vergünstigtes Leasing von E-Bike
100%ige Übernahme der KITA-Kosten
Betriebliche Altersvorsorge
Zugang zu relevanten Kursen
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Flexibilität bei der Arbeitsausführung

Qualifikationen

  • Erfahrung im Sicherheitsbereich mit Schwerpunkt Privileged Access Management.
  • Umfassende Kenntnisse gängiger Verzeichnissysteme.

Aufgaben

  • Verwaltung und Überwachung von privilegierten Identitäten.
  • Pflege oder Erweiterung des PAM‑Rahmens – Richtlinien und Prozesse.

Kenntnisse

Privileged Access Management
CISSP
CISM
MS Active Directory
LDAP
SAML
Kerberos
BeyondTrust
Banksrecht
Englisch (fließend)
Deutsch (fortgeschritten)

Ausbildung

IT-technische oder kaufmännische Ausbildung
Jobbeschreibung
Wer wir sind

FlatexDEGIRO betreibt eine der führenden und am schnellsten wachsenden Online-Brokerage-Plattformen in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken Flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top Börsen angeboten.

Aufgaben
  • Verwaltung und Überwachung von privilegierten Identitäten, Benutzerkonten und Berechtigungen
  • Betreuung der operativen PAM-Prozesse und des Berechtigungsmanagements – bei Beitritten, Umzügen, Austritten, Vorfällen und Serviceanfragen
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung/Änderung von Rollen/Gruppen und Unterschieden – Schulung und Training
  • Wartung und Erweiterung der PAM-Systeme; Einbindung von Anwendungen in PAM
  • Unterstützung von Kampagnen zur Rezertifizierung von Berechtigungen; Umgang mit neu entstehenden Anwendungen und Front‑Ends in der Gruppe und deren Integration in bestehende PAM-Prozesse
  • Pflege oder Erweiterung des PAM‑Rahmens – Richtlinien, Prozesse und Standardarbeitsanweisungen
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene IT‑technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Insbesondere Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CCSPE
  • Erfahrung im Sicherheitsbereich mit Schwerpunkt Privileged Access Management
  • Umfassende Kenntnisse gängiger Verzeichnissysteme – MS Active Directory
  • Tiefes Verständnis von Sicherheitsprotokollen – LDAP, SAML, Kerberos
  • Erfahrung mit PAM – vorzugsweise BeyondTrust und IAM-Systemen – vorzugsweise Garancy
  • Kenntnisse des Bankenrechts und der Normen – insbesondere DORA (wünschenswert)
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift; fortgeschrittene Deutschkenntnisse
Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten / work@home; 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Mobility Benefit – Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland‑Jobticket (Deutschlandticket)
  • E‑Mobility Benefit – vergünstigtes Leasing von E‑Bike, E‑Scooter & E‑Roller (nach Probezeit)
  • 100%ige Übernahme der KITA‑Kosten inkl. Verpflegung (nach Probezeit); Betriebliche Altersvorsorge (nach Probezeit)
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Zugang zu relevanten Kursen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und jährlicher freiwilliger Bonus
  • Viel Freiheit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigene Karriere zu gestalten
  • Flexibilität bei der Arbeitsausführung – Home‑Office oder Büro (je nach Wunsch)
Kontakt

Bewerben Sie sich über unser Online‑Bewerbungsportal. Für Rückfragen senden Sie eine E‑Mail an bewerbung@flatexdegiro.com. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität / -ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt.

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