Human Resources Manager (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Mannheim; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international operierender Language Service Provider sucht einen Human Resources Manager (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams in Mannheim. Sie sind verantwortlich für die Personalverwaltung, -betreuung und die Personalsuche in Deutschland und Spanien. Mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen (C2) werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem unterstützenden, vielsprachigen Umfeld mit Home-Office-Option.

Leistungen

Dynamisches, faires Kollegenteam

Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung

Kurze Kommunikationswege

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Personalverwaltung und Betreuung für Deutschland und Spanien.
• Operatives Tagesgeschäft, z.B. Gehaltsabrechnungen.
• Personalsuche und -auswahl, Stellenausschreibungen.

Kenntnisse

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C2-Niveau)

Hohe IT-Affinität

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung als Personalkauffrau/-mann oder vergleichbar

Tools

HR-Tools, insbesondere Personio

MS-Office (Word, Excel)

Jobbeschreibung

Human Resources Manager (m/w/d)

flexword Germany GmbH ist ein international operierender Language Service Provider mit dem Schwerpunkt Übersetzungsmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine motivierte und leistungsbereite Person für unser HR‑Team.

Verantwortlichkeiten

• Personalverwaltung und Personalbetreuung für die Standorte Deutschland und Spanien (Ein- und Austritte, Ansprechpartner für personal- und abrechnungsrelevante Themen)
• Operatives Tagesgeschäft (Gehaltsabrechnungen, Personaldatenverwaltung, arbeitsvertragliche Dokumente, Statistiken und Reports)
• Personalsuche und Personalauswahl (Stellenausschreibungen, Interviews, Bewerberkommunikation)
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und HR‑Software „Personio“
• Mitgestaltung von HR‑Projekten und kontinuierliche Prozessentwicklung
• Option für Vollzeitarbeit, Teilzeit möglich

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalkauffrau/-mann, Personalreferent/in oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits‑, Sozial‑ und Lohnsteuerrecht
• Kenntnisse in HR‑Tools, insbesondere „Personio“ von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C2‑Niveau)
• Hohe IT‑Affinität, sicherer Umgang mit MS‑Office (Word, Excel)
• Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Detail‑Blick

Benefits

• Dynamisches, faires und unterstützendes Kollegenteam
• Internationales, vielsprachiges Arbeitsumfeld
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
• Home‑office‑Option und mobiles Arbeiten
• Moderne technische Ausstattung

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Referenzen) per E‑Mail an [e-mail].

EEO‑Statement

flexword Germany GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Behinderungen und sexuellen Orientierungen.