HR Spezialist Payroll Schwerpunkt Buchhaltungsschnittstelle (m/w/d)

REWE Gruppe; Hürth; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Hürth sucht einen HR Spezialisten Payroll. Sie werden die Schnittstelle zur Buchhaltung betreuen, monatliche Entgeltabrechnungen erstellen und Mitarbeitende in allen relevanten Fragen unterstützen. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung sowie 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenrabatt bei REWE

Rabattiertes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen.
• Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht oder in der Buchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP HR.

Aufgaben

• Betreuung der Schnittstelle zur Buchhaltung und Kommunikation im Team.
• Verantwortung für monatliche Entgeltabrechnungen.
• Anstellung von Mitarbeitenden in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Zuverlässigkeit

Genauigkeit

Teamorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP R/3 HR

MS Office

Jobbeschreibung

HR Spezialist Payroll Schwerpunkt Buchhaltungsschnittstelle (m/w/d)

Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 939630

Was Du bei uns bewegst:

• Du betreust für das Payroll Team die Schnittstelle zur Buchhaltung und stellst die regelmäßige Kommunikation mit den Kolleg:innen innerhalbs deines Teams sicher.
• Du sorgst für eine umfassende und regelmäßige Abstimmung der offenen Posten mit der Buchhaltung.
• Du unterstützt das Payroll Team in der Bearbeitung der offenen Posten.
• Du übernimmst die Verantwortung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen kleineren Betreuungsbereich mit SAP R/3 HR und erstellst diese selbstständig unter der Berücksichtigung von geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen.
• Du betreätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Du übernimmst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z.B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen.

Was uns überzeugt:

• Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Deine 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen.
• Deine Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, oder in der Buchhaltung.
• Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
• Dein ausgeprägtes Organisationstalent und deine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
• Deine Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden dein Qualifikationsprofil ab.

Was wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die hauseigene Kantine.
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Qualifizierung für deine Rolle in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt –5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim TOom Baumarkt und DER Touristik.
• Bleib mobil: Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad).
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitsangebote sowie ärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
• Konzernweite Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Hürth, NW, DE, 50354

Veröffentlichungsdatum: 16.10.2025

Unternehmen: REWE

Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.