HR-Spezialist : in (m / w / d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

FSB-Franz Schneider Brakel GmbH + Co. KG; Detmold; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalwesen in Detmold sucht eine:n HR-Spezialist:in, der/die die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmt. Die Rolle umfasst die selbstständige Abwicklung von Entgeltfragen sowie die Betreuung der Mitarbeiter:innen bei rechtlichen Anliegen. Bewerbungen sind auch in Teilzeit möglich. Interessierte mit kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung in Lohnabrechnung werden begrüßt.

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in gesetzliche Grundlagen.
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Zentrale:r Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in Entgeltfragen.
• Selbstständige Entgeltabrechnung mit P&I Loga erstellen.
• Betreuung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Abrechnungsprogramm P&I Loga

Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kenntnisse von Tarifverträgen

Teamfähigkeit

sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung

Jobbeschreibung

HR-Spezialist : in (m / w / d)

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Lohn- und Gehaltsabrechnung

Brakel GmbH + Co KG Human Resources Nieheimer Straße 38 Brakel Telefon

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Ein partnerschaftlicher und zuverlässiger Umgang miteinander ist die Basis der Personalarbeit bei FSB. Als Spezialist : in in unserem Bereich Human Resources (HR) übernimmst du die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und wirkst mit deiner hohen fachlichen Kompetenz vertrauensvoll mit Kolleg : innen als auch öffentlichen Behörden und Trägern zusammen. Mit einer hohen Datenaffinität unterstützt du die Steuerung des Unternehmens und verstehst es, mithilfe von automatisierten- und digitalisierten Prozessen die Zusammenarbeit mit Kolleg : innen und Externen weiter zu vereinfachen. Im Mittelpunkt deines Handelns stehen dabei stets die Menschen bei FSB.

Im Detail umfasst deine Rolle als Lohn- und Gehaltsabrecher : in folgende Aufgaben :

• Du bist zentrale : r Ansprechpartner : in für unsere Mitarbeiter : innen in allen Entgeltfragen.
• Du führst selbstständig die Entgeltabrechnung mit P&I Loga durch und stellst sicher, dass alle Mitarbeiter : innen zuverlässig ihr Entgelt erhalten.
• Die Anlage und Pflege von Stammdaten sowie die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens liegen in deinem Aufgabenbereich.
• Du betreust die Belegschaft bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und führst das Willkommensgespräch mit neuen Kolleg : innen.
• Du betreust die Belegschaft bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und führst das Willkommensgespräch mit neuen Kolleg : innen.
• Du betreust die Belegschaft bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und führst das Willkommensgespräch mit neuen Kolleg : innen.
• Du betreust die Belegschaft bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und führst das Willkommensgespräch mit neuen Kolleg : innen.

HR-Statistiken und Auswertungen werden von dir erstellt.

In deiner ganzheitlichen Verantwortung betreust du auch die Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten.

Du arbeitest eng mit dem hausinternen Bereich Finanzen & Controlling zusammen und korrespondierst mit Kolleg : innen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.

Qualifikationen

Kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse im Abrechnungsprogramm P&I Loga sind wünschenswert.

Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und deren gesetzlichen Grundlagen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht oder bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung mit.

Kenntnisse von Tarifverträgen, idealerweise der Metall- und Elektroindustrie NRW, sind wünschenswert.

Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus.

Du besitzt Empathie und bist bestrebt, deine Kolleg : innen in unserer Organisation zu unterstützen. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.

Du überzeugst durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine anpackende und mitdenkende Persönlichkeit.

Als zuverlässige Persönlichkeit möchtest du dich im täglichen, vertrauensvollen Miteinander in alle entgeltrelevanten Fragestellungen einbringen, gerne auch in Teilzeit - dann schicke uns gerne deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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