HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen; Wuppertal; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen in Wuppertal sucht einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d) zur Abwicklung von Employee Life Cycle Prozessen. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit ADP Payroll und Workday. Bewerbungen können per E-Mail eingereicht werden.

Leistungen

Weihnachts- und Urlaubsgelder

Mitarbeiter Online Rabatte

Eintrittskarten Therme Erding

Shopping Gutscheine

Qualifikationen

• Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in HR Operations.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerecht.
• Sicherer Umgang mit Datenqualität in HR-Systemen.

Aufgaben

• Abwicklung aller Employee Life Cycle Prozesse.
• Vorbereitung und Validierung von Payroll-Daten in ADP.
• Erstellung von Reports und Ad-hoc-Auswertungen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Ausbildung

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

ADP Payroll

Workday

Jobbeschreibung

Für einen Hersteller mit Sitz in Wuppertal suchen wir Sie als HR-Sachbearbeiter (m/w/d).
Kurz und knackig - die wichtigsten Infos:

• Einstieg ab 21,- bis 25,- Euro/Std. brutto zzgl. Zulagen
• Vollzeit mit Einsatz vor Ort
• Befristung von 01.08.2025 bis 21.12.2025

Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #16699 an.

Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne per WhatsApp an [phone] oder per E-Mail an: [e-mail]

Aufgaben

• Abwicklung aller Employee Life Cycle Prozesse (Einstellung, Onboarding, Versetzung, Beförderung, Abwesenheiten, Austritte)
• Vorbereitung und Validierung von Payroll-Daten in ADP
• Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits
• Unterstützung bei versicherungs- und sozialversicherungsrelevanten Themen
• Sicherstellung von Datenqualität in Workday und weiteren HR-Systemen
• Erstellung von Reports und Ad-hoc-Auswertungen für HR und Management
• Umsetzung und Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinie
• Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Bereichen
• Mitarbeit an regionalen und globalen HR-Projekten sowie Unterstützung bei System-Updates und Tests

Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in HR Operations, idealerweise mit ADP Payroll und Workday
• fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS Office

Vergütung

Sie erwartet als HR-Sachbearbeiter (m/w/d):

• Einstieg ab 21,- bis 25,- Euro/Std. brutto (GVP)
• zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgelder
• Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.

Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.

Bewerbungen bitte an [e-mail]

Ihr Ansprechpartner

Roxana Buron
Tel. [phone]
Ziegetsdorfer Straße 109
93051 Regensburg