HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Raue LLP; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Kanzlei in Berlin sucht einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung der Personaladministration sowie Unterstützung im Recruiting-Prozess. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie hervorragende Deutschkenntnisse. Ihr freundliches Auftreten und Ihre Leidenschaft für Personalarbeit sind uns wichtig. Bewerbungen bitte per E-Mail an unsere Ansprechpartnerin.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
• Freundliches und sympathisches Auftreten.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung der Personaladministration.
• Unterstützung des operativen Recruiting-Prozesses.
• Mitarbeit an HR-Projekten.
• Ansprechperson für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen.
• Erstellung von Reports.

Kenntnisse

Leidenschaft für Personalarbeit

Kenntnisse in digitalen HR-Tools

Sehr gute Deutschkenntnisse

Umgang mit Microsoft 365

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Raue verbindet exzellente Beratung in Fragen des Wirtschaftsrechts mit leidenschaftlichem Engagement für Kunst und Kultur. Wir sind anders. Wir sind unkonventionell. Und das seit mehr als vier Jahrzehnten. Unsere über 80 Anwältinnen und Anwälte entwickeln täglich kreative, kompetente und individuelle Lösungen für unsere Mandanten im In- und Ausland.

Unser Erfolg basiert dabei auf unserem Team aus starken Persönlichkeiten. Diese Persönlichkeiten fördern wir individuell und fachlich auf allen Karrierestufen. Flache Hierarchien, ein freundschaftliches Miteinander und ein ausgeprägter Sinn für Gemeinschaft prägen dabei unsere Kanzleikultur.

Sie sind eine kommunikative und emphatische Persönlichkeit und möchten unser Team bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Was wir bei uns erwartet

• unbefristet, in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung der Personaladministration, inkl. des On- und Offboardingprozesses für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Unterstützung in der Organisation und Umsetzung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses
• Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich digitale Personalarbeit und Bewerbermanagement sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Strategien
• Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Reports, wie z. B. An- und Abwesenheiten, Krankheitszeiten, etc.
• Selbstständige Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und berufsständischen Einrichtungen

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Leidenschaft für die Personalarbeit und Interesse an digitalen HR-Tools
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Ein freundliches und sympathisches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft 365

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an unsere Ansprechpartnerin, Josefine Richter, unter: [e-mail]