HR Referent (m/w/d) für AIRBUS

SimpleXX GmbH; Finkenwerder; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen HR Referenten in Finkenwerder. Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte in HR-Prozessen und setzen Personalmaßnahmen um. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich. Ihnen wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen geboten, einschließlich der Möglichkeit auf Home-Office.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übernahmeoption durch Kundenbetrieb

Übertarifliche Vergütung

30 Tage Jahresurlaub

Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Personalwesen und Recruitment.
• Leistungsorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in HR-Prozessen.
• Administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen.
• Datenpflege in den Personalsystemen sowie Reporting.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Starten Sie als HR Referent mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen HR Referenten zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter für die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in ausgewählten Fragestellungen zu HR-Prozessen und Tools verantwortlich. Des Weiteren übernehmen Sie die administrative Umsetzung von individuellen Personalmaßnahmen z.B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen, externem Recruitment. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in ausgewählten Fragestellungen zu HR-Prozessen und Tools
• Administrative Umsetzung von individuellen Personalmaßnahmen z.B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen, externem Recruitment
• Datenpflege in den Personalsystemen sowie Reporting und Datenanalyse; Unterstützung der HRBPs bei der Durchführung von HR Kampagnen (z.B. Performance & Goals, Equal Pay, Salary Review, People Review)
• Unterstützung bei kontinuierlicher Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HRProzesse
• Unterstützung in nationalen HR Projekten und ggf. Übernahme von bereichsspezifischen Sonderthemen
• Early Career Management: Betreuung der Praktikanten, Werkstudenten, VIE, PhD etc. für zugeordnete Fachbereiche

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, zur / zum Personalkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Personalsachbearbeitung, Personalwesen und Recruitment
• Leistungsorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was SimpleXX unteranderem auch ausmacht:

Unser zusätzlichesAngebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombination zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder Bewerbung per Email) können berücksichtigt werden. Bei Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden