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HR - Manager

Injoy Gym & Swim GmbH

Bremen

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine Fitnessstudiokette sucht einen HR-Manager (m/w/d) in Bremen. In dieser Rolle leiten Sie das HR-Team, betreuen Personalangelegenheiten und entwickeln HR-Prozesse weiter. Ideale Kandidaten haben ein Studium im HR-Bereich, mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten ein vielseitiges Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Zugang zu Weiterbildung und Karriereentwicklung
Kostenlose Mitgliedschaft in unseren Studios

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Strukturierter Arbeitsstil und sicheres Auftreten.

Aufgaben

  • Leitung des HR-Teams in der Zentrale.
  • Betreuung der Clubleitungen in Personalangelegenheiten.
  • Entwicklung bestehender HR-Prozesse.
  • Verantwortung für das Recruiting.
  • Koordination der betrieblichen Ausbildung.

Kenntnisse

Empathie
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreude
Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug

Jobbeschreibung

HR-Manager (m / w / d) mit Führungsverantwortung HQ Bremen

Du bist nicht nur Personalprofi, sondern auch Menschenversteher. Du kannst mit Zahlen, Paragraphen und echten Charakteren umgehen.

Dann suchen wir genau dich! Als HR-Manager (m / w / d) übernimmst du die Leitung unseres HR-Teams in Bremen und bist verantwortlich für alle personalrelevanten Themen für über 250 Mitarbeitende in unseren Studios.

Deine Aufgaben:

  1. Du leitest das HR-Team in unserer Zentrale und bist die erste Ansprechperson für alle strategischen und operativen HR-Themen.
  2. Du betreust unsere Clubleitungen und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten, von der Einstellung über arbeitsrechtliche Fragen bis zur Personalentwicklung.
  3. Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter, denkst Digitalisierung mit und sorgst für effiziente Abläufe.
  4. Du verantwortest das Recruiting, begleitest neue Kolleginnen und Kollegen vom Onboarding bis zur langfristigen Entwicklung und gestaltest unsere Arbeitgebermarke aktiv mit.
  5. Du koordinierst die betriebliche Ausbildung, bist Sparringspartner für Nachwuchskräfte und bringst das Thema Personalentwicklung im Feld voran.

Was du mitbringst:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug, gerne mit Zusatzqualifikationen im Personalmanagement.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude – du bist ein Mensch für Menschen.
  • Einen strukturierten Arbeitsstil und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Ein sicheres Auftreten, auch wenn es mal unruhig wird: Du führst mit Klarheit, Haltung und Herz.

Was wir dir bieten:

  • Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum zwischen HQ-Büro und den Studios in ganz Deutschland.
  • Ein professionelles Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, mit dir als Leitung.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Zugang zu unserer firmeneigenen Akademie für Weiterbildung und Karriereentwicklung.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Bremer Zentrale mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Und natürlich: kostenlose Mitgliedschaft in unseren Studios, damit du fit bleibst, wenn's mal wieder menschlich wird.

Wer wir sind:

Die INJOY Gym & Swim GmbH mit Verwaltungssitz in Bremen ist eine Fitnessstudiokette, die als Tochter der INJOY Quality GmbH ein einzigartiges Angebot bietet: Neben umfassenden Fitnessangeboten haben unsere Mitglieder auch die Möglichkeit, unsere Schwimmbäder zu nutzen. Unser Anspruch ist es, Menschen auf ihrem Weg zu einem aktiven Lebensstil zu begleiten und so zu einer gesunden Gesellschaft beizutragen.

Wenn du willst, mache ich dir gern noch eine knackige Social-Media-Variante (Wir suchen einen HR-Boss mit Herz & Haltung) oder eine interne Ankündigung daraus.

Feedback oder Änderungswünsche?

Key Skills

Advertising Management, Arabic Speaking, HR Executive Recruitment, Logistics & Administration, Drafting, Investment Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

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eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.